カテゴリー「管理職」の記事まとめ一覧 - 1ページ目

「人事評価の書き方で悩んでいる…。部下のモチベーションを下げない方法を教えてほしい。」会社内で部下を持つ立場になると、人事評価の書き方で多くの上司が悩みを抱えるようになります。そこで今回は、国内の企業で導入されている人事評価について解説しながら、部下を評価する際の…

「部下との面談、マンネリ化してきているな」なんて悩んではいないでしょうか。このままの面談で良くないとなんとなく思っていても、どうすれば良いのかわからない人も多いと思います。ここでは部下を成長させるために効果的な「1on1面談」を紹介していきます。面談の方法や質問内…

あなたのその行為、もしかしたらハラスメントに定義されるかもしれませんよ。近年、ハラスメントについてよく報道されています。そして厄介なことにハラスメントの種類がとても多く、あなたがハラスメントではないと思っていても、相手からしたらハラスメントだと感じることもあります。…

上司という立場上、部下が辞めることはとても辛いことですよね。中には、あまりにもショックが大きく、「これからどうすれば良いのか…」と落ち込んでしまう方もいるでしょう。この記事では、ショックを受けたときの気持ちの切り替え方を4つ、上司としてやるべきことを2つほど紹介します…

「部下が使えなくて本当に困った」と悩んでいる上司や指導者の方は多いのではないでしょうか？部下がいくら使えないからといっても仕事をしてもらわなければ、仕事がスムーズに進みませんし、イライラしますよね。そのために部下には早く成長してもらい、仕事を任せられるようにする必要があり…

部下から突然「転職したい」と切り出され、対処方法がわからずお悩みではありませんか？部下からの相談はショックかもしれません。しかし、考え方によっては管理職マネジメント力を向上させる良い機会になります。相談されたことをポジティブに捉えるには、なぜ部下は転職を決めたのか、その理…

「部下への指導方法に悩んでいる。何か、いい方法はないだろうか…。」と、お悩みの上司もいるのではないでしょうか。部下を上手く指導できないと、組織全体のパフォーマンスを下げることなったり、上司自身の人事評価に引っかかったりと、1つもいいことがありません。そんな時に、上…

この記事は、「会社で重宝される部下を育てたい」「優秀な部下が持つ特徴とはなにか知りたい」という方向けに書かれています。自分の部下が優秀な人材だったとき、ほかの部下も同じように育ってほしい！と思いますよね。この記事では、会社で重宝される優秀な部下の特徴と、優秀な人材…

この記事は、日々できない部下に対してストレスを感じており、「できない部下への対処方法を知りたい」「できない部下の特徴を知りたい」という方に向けて書かれいます。仕事ができない部下が周りにいるために、日々ストレス抱えていませんか？ですが、ストレスを感じて部下に怒ってしまい、部…

パワーハラスメントと聞くと「部下を大声で怒鳴る」や「皆の前で強く叱責する」などのシーンが思い浮かびませすよね。昨今はパワーハラスメントの定義は広がり、従来のイメージよりも範囲は広くなってると言えます。「自分も無意識にパワーハラスメントをしてしまっているのではないか…