管理職

リモートワークは就業規則の変更が必要?確認すべき4つの規則も紹介

時間や場所に捉われない“柔軟な働き方”とされるリモートワーク。オフィス勤務とは働き方が大きく異なるため、就業規則をどうするべきか悩んでしまう方も多いです。また、就業規則の変更が求められる場合、どのポイントを確認すべきなのか知りたくなるかと思います。そこで今回は、リ…

管理職

リモートワークに監視は必要?生産性を下げない社員の管理方法を紹介

リモートワークには「働きぶりが見えにくい」という特徴があるため、社員を監視すべきどうか悩んでいる方もいるのではないでしょうか?実際に監視するためのシステムを導入している企業もありますが、過度な監視によるプライバシーの侵害やパワハラ行為も問題視されています。そこで今…

管理職

リモートワークで意識すべきセキュリティ対策のポイントを3つ紹介!

新型コロナウイルスの影響もあり、急速に普及しているリモートワーク。しかし、外部で作業を行うため、セキュリティ面を不安視する企業も少なくありません。実際に情報漏洩やウイルス感染などの被害も報告されており、リモートワークを狙ったサイバー攻撃も増えています。そのため、リモートワ…

管理職

リモートワークに適したルールづくりのポイント6つ!作成手順も紹介

リモートワークを導入する際、重要となるのがルールの策定。明確なルールを提示しないと混乱を招く場合もあり、モチベーションや生産性の低下にも繋がりかねません。また、従来のルールを適用すると対応できない部分も出てくるため、改めて社内ルールを見直すことが必要です。この記事…

管理職

リモートワークのコミュニケーション不足の原因は?4つの対策も解説

生産性の向上や労働力の確保などを期待できるリモートワーク。メリットが多い一方で、「コミュニケーション不足」が問題視されていることをご存知でしょうか?「業務以外の話がない」「孤独感を感じる」など、コミュニケーション不足によりストレスを抱える社員も多いです。この記事で…

社長

未経験から社長に転職する方法とは?華麗な転身術をご紹介します!

「未経験から社長に転職する方法は?」「社長に転職するメリット・デメリットを知りたい」あなたは、このような疑問をお持ちではありませんか?未経験から社長への転職は、容易なことではありません。だからこそ、転職する方法を把握しておくことが、社長になれる最短ルートです。この…

管理職

リモートワークの勤怠管理はどうする?課題やおすすめのツールも紹介

近年需要が高まっているリモートワーク。ワークライフバランスの確立や生産性の向上などメリットが多い反面、「勤怠管理が難しい」というデメリットもあります。より有効的にリモートワークを活用するためには、適切な勤怠管理を行い、業務時間や就労状況を把握することが重要です。こ…

管理職

職場の女性部下との接し方が分からない?簡単に解決できる方法を伝授!

「職場の部下の女性と人間関係がうまく築けない」「職場の部下の女性との人間関係をよくする方法は?」あなたは、このような悩みや疑問をお持ちではありませんか?仕事を円滑に進めるためにも、部下の女性との関係はよくしておきたいところ。しかし、人間関係を築くことほど難しいものはありま…