リクナビNEXTに関心があるあなたは「サービスの特徴を詳しく知りたい」「どんな人におすすめなんだろう」と気になっているのではないでしょうか?
そこで今回は、リクナビNEXTの特徴を4つのポイントに分けて紹介していきます。この記事を読んでいただければ、メリット・デメリットを把握でき、あなたに合ったサービスなのか判断できるでしょう。
また、実際に利用した方の口コミ・評判も紹介するので、ぜひそちらも参考にしてみてください。
(トップ画像出典:https://pixabay.com/photos/business-wireless-isolated-laptop-3058333/#content)
リクナビNEXTってどんな転職サービス?
リクナビNEXTは、業界最大手の「リクルート」が運営している国内最大級の転職サイトです。
会員数は約1000万人にも上り、転職者の約8割がリクナビNEXTを利用しているほど、求職者から圧倒的な支持を得ています。(参照:https://r-yell.co.jp/media/recnavi.html)
求人数の豊富さや業種の幅広さが魅力で、企業やエージェントからオファーが届く「スカウト機能」も特長として挙げられます。
転職決定数No.1の実績を残していることからも、検討してみる価値がある転職サービスと言えるでしょう。
リクナビNEXTの特徴とは?
この章からは、リクナビNEXTの特徴を紹介していきます。主な特徴としては、以下の4つのポイントが挙げられます。
- 公開求人数が業界トップクラス
- 幅広い業種の求人が揃っている
- 中小企業の求人が多い
- 企業からのオファーを受け取れる
先程も紹介したように、リクナビNEXTは求人数や業種の種類が豊富です。
あなたが知らない意外な企業と出会えることもあるので、キャリアの幅を広げたい方にもリクナビNEXTはおすすめです。
次の章からは、上記の4つの特徴について解説していくので、ぜひ参考にしてみてください。
リクナビNEXTの特徴①公開求人数が業界トップクラス
リクナビNEXTの最大のメリットとも言えるのが、他の追随を許さない豊富な求人数です。
実際に他の転職サイトと比較してみると、如何に求人数が豊富なのかが分かります。(以下の求人数は2021年8月時点の情報)
- リクナビNEXT:約52,000件
- マイナビ転職:約14,000件
- en転職:約5,000件
業界トップクラスの求人数を誇る点は、転職サイトを利用する上で大きなメリットになります。
「多くの求人を比較して転職先を選びたい」という方は、ぜひリクナビNEXTを検討してみると良いでしょう。
リクナビNEXTの特徴②幅広い業種の求人が揃っている
リクナビNEXTは、求人数が多いだけでなく、幅広い業種が揃っているのも大きな特徴です。
業種が少ないと「目的の転職先が見つからない」「刺激的な求人と出会いにくい」という問題が起こりやすいですが、業種が豊富なリクナビNEXTなら特に問題はありません。
下記のように、割合は異なるものの多く求人を掲載しているので、希望の業種と出会える可能性も高くなるでしょう。(下記のデータの参照:https://r-yell.co.jp/media/recnavi.html)
- サービス:16%
- 不動産・建設:16%
- メーカー(素材・医薬品):11%
- IT・通信:10%
- 流通・小売:9%
- メーカー(電気・電子・機械):9%
- マスコミ:8%
- 商社(総合・素材・医薬品):5%
- 専門コンサル:5%
- 商社(電気・電子・機械):3%
- 金融・保険:2%
- その他 :6%
リクナビNEXTの特徴③中小企業の求人が多い
リクナビNEXTは、中小企業の求人が多い点も特徴として挙げられます。
従業員規模100名以下の企業が6割以上を占めており、全体としては以下のような割合となっています。(下記のデータの参照:https://r-yell.co.jp/media/recnavi.html)
- 50名以下:38.2%
- 51〜300名:24.2%
- 301〜1,000名:15.4%
- 1,001名以上:22.2%
リクナビNEXTは、人手不足が深刻化した中小規模の企業から支持されており、中小企業の採用に強い転職サイトとして評価されています。
大手企業の求人もありますが、特に中小企業への転職を考えている方には強い味方になってくれるでしょう。
リクナビNEXTの特徴④企業からのオファーを受けられる
リクナビNEXTでは、レジュメ(プロフィール・経歴・資格など)を登録しておくと、企業やエージェントからオファーが届くことがあります。
企業によって内容は様々ですが、中には書類選考を免除している求人や、他社にはない好条件のオファーが届く場合もあります。
転職活動は孤独な戦いになりがちですが、オファーが届けば自分の価値を再認識でき、転職への活力も湧いてくるでしょう。
なお、レジュメの内容が乏しいとオファーが届く可能性が低くなってしまいます。なので、経歴や資格などは丁寧に記載しておきましょう。
リクナビNEXTで気を付けておきたいポイント
魅力が多いリクナビNEXTですが、人によっては使いにくいと感じる場合もあります。
以下の4つのポイントも考慮しながら、サービスを利用するべきか検討してみましょう。
- 書類添削・面接対策などのサポートは受けられない
- オファーやメールが多すぎてストレスになる場合がある
- ブラック企業の求人が混ざっている可能性がある
- ミドル・シニア層の求人が少ない
書類添削・面接対策などのサポートは受けられない
リクナビNEXTは、求人紹介がメインとなる転職サイトなので、書類添削や面接対策などのサポートは受けられません。
もし、キャリアアドバイザーによるサポートを受けたい方は、転職エージェントと併用するのがおすすめです。(「リクルートエージェント」など)
オファーメールが多すぎてストレスになる場合がある
リクナビNEXTは、企業やエージェントからオファーが届くこともありますが、メールが多すぎて煩わしく感じる場合もあります。
なお、リクナビNEXTには3種類のオファーがありますが、「各種設定」から停止したいオファーだけを受信拒否できます。
ブラック企業の求人が混ざっている可能性がある
リクナビNEXTは、求人数が多い故にブラック企業が混ざっている可能性も考えられます。
ブラック企業の求人には「給料の幅が広い」「試験期間が異様に長い」「常に求人を出している」などの特徴があるので、上記の内容に当てはまるときは注意しておくと良いでしょう。
ミドル・シニア層の求人が少ない
リクナビNEXTは、20〜30代前半向けの求人が大半を占めています。
ミドル・シニア層の方は物足りなさを感じると思うので、他の転職サイトの利用も検討してみましょう。
リクナビNEXTの口コミ・評判はどう?
ここまでリクナビNEXTの特徴を紹介しましたが、中には「実際の評判が気になる」という方もいるでしょう。
この章では、利用者の声をいくつか紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。
リクナビNEXTの良い口コミ・評判
https://twitter.com/jobchange2014/status/1426903126427111433
良い口コミでは「求人数が多くて質も良かった」という評判が見られました。
また、「アプリが利用しやすかった」と使いやすさについて評価している方もいました。
“魅力的な求人が多く、使い勝手が良い”と考えると、十分に利用してみる価値はあると言えるでしょう。
リクナビNEXTの悪い口コミ・評判
悪い口コミでは「メールの多さにうんざりした」という評判が見られました。
人によっては大量にオファーが届く場合があるので、そのときはメールの受け取りを停止すると良いでしょう。
また、「地域によっては地元企業の求人が少ない」といった意見も見られました。
必ずしも目的の地域の求人がある訳ではないので、他のサービスとの併用も考えておく必要がありそうです。
リクナビNEXTの利用がおすすめな人
最後にリクナビNEXTがどのような人におすすめなのか紹介します。
- 多くの求人を比較して転職活動をしたい人
- 中小企業への転職を考えている人
- 企業やエージェントからオファーを受け取りたい人
- 自分の強みを知りたい人
リクナビNEXTは、何と言っても求人数の多さが魅力です。特に中小企業への転職を考えている方におすすめのサービスと言えるでしょう。
レジュメを登録することで魅力的なオファーが届くこともあるので、転職の幅を広げたい方にもおすすめです。
また、「グッドポイント診断(無料の自己分析ツール)」を受ければ“自分の強み”が分かるので、自己分析が苦手な方も利用してみると良いでしょう。
業界トップクラスの求人数!リクナビNEXTの特徴まとめ
今回は、リクルートが運営する転職サイト「リクナビNEXT」の特徴を紹介しました。改めて当サービスの特徴を簡単にまとめてみます。
- 業界トップクラスの求人数(約52,000件)
- 幅広い業種・業界の求人を取り扱っている
- 中小企業の求人がメイン
- 好条件のオファーが届く可能性がある
リクナビNEXTでは、様々な求人を比較できるので、より自分に合った転職先を見つけることができます。
オファーにより意外な企業と出会える可能性もあるので、ぜひリクナビNEXTの利用を検討してみてください。