「ビズリーチを利用するかどうか迷っている」「ビズリーチが自分に合った転職サイトなのか知りたい」このようにお考えではありませんか。
ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトで、利用前に自分に合っているのか不安になる人も多いでしょう。
そこで今回はビズリーチを利用するメリットや、ビズリーチを利用すべきな人などを紹介していきます。
本記事を読むことでビズリーチが自分に合った転職サイトなのか判断できるので、ぜひ最後までご覧ください。
ビズリーチを利用するメリットとは？
ここからはビズリーチを利用するメリットを説明していきます。主なメリットは以下の3つが挙げられます。
- 自分に合った料金体系を選べる
- ヘッドハンターがハイレベル
- ハイクラス求人が見つかりやすい
ビズリーチはハイレベルな人材が給与アップするための転職サイトというイメージが強いですが、その他にもメリットがあります。
次項で上記の3つのメリットについて解説していくので、ぜひ参考にしてみてください。
ビズリーチを利用するメリット①自分に合った料金体系を選べる
| スタンダード会員 | タレント会員 | ハイクラス会員 | |
| 料金 | 0円 | 3,278円(税込) | 5,478円(税込) |
| 求人検索・応募 |
|
年収1,000万円未満の求人 | 全て利用可 |
| ヘッドハンター利用 | 不可 | ハイクラス専門以外は可能 | 全て可能 |
ビズリーチには無料プラン(スタンダード会員)と有料プラン(タレント会員・ハイクラス会員)があります。
無料プランではプラチナスカウト(優良企業と審査をクリアしたヘッドハンターが職務経歴書を見てスカウトを行う)のみの利用が可能です。
有料プランでタレント会員かハイクラス会員になるかは、かつては年収750万円がボーダーとされていましたが、現在はビズリーチ独自の審査基準となっています。
無料プランでは企業名や非公開求人が閲覧できずヘッドハンターへの相談もできないので、いち早く転職を進めたい場合には有料プランがおすすめです。
ビズリーチを利用するメリット②ヘッドハンターがハイレベル
ビズリーチでは厳正な審査に通過した約4,500人ものヘッドハンターが在籍しています。
ヘッドハンターは希望する業界にどれくらい精通しているか、ヘッドハンタースコアがどのレベルか、ヘッドハンター大賞の受賞歴があるかなど様々な条件で検索できます。
ヘッドハンタースコアとは、ビズリーチが独自で行うヘッドハンターの評価指標で、ヘッドハンター大賞とはビズリーチが主催する優れたヘッドハンターに贈られる賞のことです。
これらの条件検索により自分に合ったハイレベルなヘッドハンターを見つけることができるのです。
ビズリーチを利用するメリット③ハイクラス求人が見つかりやすい
ビズリーチでは以下のようなハイクラス求人を取り扱っています。
- 全登録企業数の3分の1以上を占めている年収1000万円以上の求人
- 厳選された累計15500社の企業など、ハイクラスの求人
- 他の転職サイトと同様のハイクラス求人のみでなく、幹部候補など希少価値が高いハイクラスの求人
このようにハイクラス求人に特化しているため、転職によって高年収を希望している人に非常におすすめです。
ビズリーチを利用するべき人①現在の年収が高い
続いて、ビズリーチを利用するべき人の特徴を紹介していきます。
1つ目は現在の年収が高い人です。年収制限の有無はありませんが、ビズリーチに公開されている求人が年収400万円以上が最低ラインとなっています。
審査自体に年収300万円台でも突破したという口コミもありますが、低年収で審査に通ってもそこから年収400万円以上の転職を果たせる可能性は低いでしょう。
ビズリーチの年収入力のボーダーラインが500万円未満となっているので、最低でも年収500万円以上を満たしてから登録するのがおすすめです。
ビズリーチを利用するべき人②専門性の高いスキルがある
専門性の高いスキルを保有しているほど人材の希少度が高まり、希少度が高い人材に対して多くの年収を出してでも欲しいと多くの企業が考えています。
仮に現在の年収が低い場合でも、専門性の高いスキルを保有している人は市場価値より低い年収であるかもしれません。
このように現在の会社の年収とスキルが必ずしも比例しているわけではないため、ビズリーチを利用することにより高年収の求人が来る可能性もあります。
ビズリーチの登録方法
出典：https://pixabay.com/ja/photos/%e7%94%b3%e3%81%97%e8%be%bc%e3%82%80-%e7%99%bb%e9%8c%b2-%e3%82%bd%e3%83%95%e3%83%88%e3%82%a6%e3%82%a7%e3%82%a2-3534409/#contentまずメールアドレス、パスワードと現在の年収を入力し、その後性別や現住所を記入し、転職経験や今までの経験職業を選択します。
個人情報をすべて入力した後に希望年収や希望職種を選択する画面に遷移します。そして全ての項目を登録した後、審査実施のメールが届くのでその時点で登録完了です。
あとは審査により通過したか否かを通知するメールが届くので確認しましょう。仮に審査基準をクリアできず登録できなかった場合は、再度試してみることをおすすめします。
ビズリーチの利用方法
ビズリーチの利用方法は自ら企業と直接やりとりを行うか、ヘッドハンターのサポートを受けやり取りするかの2つがあります。
自ら企業とやり取りする場合は、求人を検索し、応募し面接を受けるか自分自身の職務経歴書を見た企業からスカウトが来るのを待つかの2つの方法があります。
ヘッドハンターのサポートを受けるにはヘッドハンターからのスカウトを待ちながら、自ら希望する業界に精通するヘッドハンターを検索します。
条件に合うヘッドハンターを見つけたら、ヘッドハンターが所属する企業やビデオ通話などで面談を受けることで、非公開求人の紹介などのサポートを受けられます。
ビズリーチ利用時の注意点
ビズリーチを利用する際は以下のようなポイントに注意しましょう。
- 年収が低いと求人を紹介されない
- 転職活動が長期化する可能性がある
- 年収を偽らない
高年収の案件が多く、年収が低い人向けの転職サイトではなく、短期間でたくさんスカウトが来るわけではないため転職活動が長引く恐れがあります。
また 年収を偽っていることが分かった瞬間に信頼が落ちて交渉ができなくなるため注意することが必要です。
まとめ：ビズリーチを利用して年収アップを目指そう
出典：https://pixabay.com/ja/photos/%e4%bb%95%e4%ba%8b-%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%83%9e%e3%83%b3-%e7%94%b7-%e6%88%90%e5%8a%9f-2879470/#content今回はビズリーチの概要や登録方法や利用方法、利用時の注意点などを説明してきました。
ビズリーチはハイレベルな人材向けの転職サイトでヘッドハンターからの非公開求人など上手く活用すれば、他の転職サイトにはないような好条件の求人が見つけられます。
既に年収や専門性が優れているビジネスパーソンは、ビズリーチを活用することでより自身の市場価値を高めて年収アップを目指しましょう。
