ヘッドハンティング

【業界別】年収UPに繋がるおすすめヘッドハンティング会社6選

「このまま現在の業界で働き続けて、年収は今よりも上がるのだろうか?可能であれば、ヘッドハンティングされて年収アップしたい。」

今の年収に不満を持つあなたは、きっとヘッドハンティングに高い関心を持っていることでしょう。また企業側としても、あなたのように管理職クラスとして活躍されている方は、すぐにでも欲しい人材です。

ただ、企業が求める人材は業界によって異なるので、あなたがもし自分の適正に合わない業界へ転職してしまうと、本来の能力を発揮できない事態に陥ってしまいます。

やけゆう
やけゆう

結果的に年収が下がってしまうケースもあるので、ヘッドハンティング会社は慎重に吟味する必要がありますね。

現在では、業界別に特化したヘッドハンティング会社が目立ち始め、あなたの所属している業界に応じて最適な転職サービスを選択することができます。

今回は、ヘッドハンティング業界の現状について解説しながら、業界別に特化したヘッドハンティング会社を紹介します。

ヘッドハンティング業界の現状

出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%82%A4-%E8%AA%BF%E6%95%B4-%E8%AA%BF%E6%95%B4%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99-%E7%94%B7-690084/

そもそもヘッドハンティングとは、別の企業に勤めている優秀な人材をスカウトし、自社に引き入れることを言います。

既に企業で活躍している人をヘッドハンティングで引き抜くと、確実に優秀な人材を確保することが可能なので、通常の求人を出して人材を採用するよりも合理的です。

従来、ヘッドハンティングは外資系企業で多く行われていましたが、人手不足が続く日系企業でも取り入れているところが増えています。

やけゆう
やけゆう

終身雇用の崩壊が人材の流動化を引き起こし、結果的にヘッドハンティングも活発に行われる様になりましたね。

企業がヘッドハンティングで取りたい人材とは?

出典:https://pixabay.com/ja/illustrations/%E9%9B%87%E7%94%A8-%E5%8B%9F%E9%9B%86-%E4%BB%95%E4%BA%8B-%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%AB-1977803/

他の企業からヘッドハンティングされる人材とは、一体どの様な人材なのでしょうか?

まず、システムエンジニアといった専門性の高い職種は、ヘッドハンティングされる確率が高いです。

また、営業などの母数が多い職種でも、マネジメントといった組織をまとめる経験を積むことで、他の企業からヘッドハンティングされる可能性が高くなります。

さらに海外での業務経験を持っている人材は、グローバル企業にとって非常に魅力的なので、ヘッドハンティングの対象となる人材です。

やけゆう
やけゆう

特に希少価値の高い人材が、企業からヘッドハンティングされる傾向にありますね。

ヘッドハンティング会社に登録するのがおすすめ

出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E4%BA%BA%E3%80%85-%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1-%E3%82%B9%E3%83%BC%E3%83%84-%E4%BB%95%E4%BA%8B-1979261/

それでは、転職を希望するあなたが実際にヘッドハンティングされるには、一体何から始めればよいのでしょうか。

年収を上げるための第一歩として、まずヘッドハンティング会社に登録するのがおすすめです。

ヘッドハンティング会社に登録すると、担当コンサルタントが経歴に見合った案件を紹介しますので、あなたの市場価値を第三者の目線で確認できます。

また、初めに自分の適性年収を把握することで、他の企業から提示された年収が妥当かどうかを判断することができ、条件のいい案件を見極めることが可能です。

やけゆう
やけゆう

ヘッドハンティングされる前に、まず自分の市場価値を把握し、理想の年収へ近づけましょう。

それでは、次の項目より業界別に特化したヘッドハンティング会社を6つ紹介していきます。

ベンチャー企業に特化型ヘッドハンティング会社

出典:https://www.procommit.co.jp/

最初に紹介するヘッドハンティング会社は「プロコミット」です。主にベンチャー企業スタートアップ企業への転職を支援しています。

プロコミットの強みは、常に優良なベンチャー企業からの求人依頼が絶えないことです。例えば「メルカリ」や「LINE」など、日本を代表するベンチャー企業から求人依頼を抱えています。

また在職中の転職活動や、退職に関する手続きまでサポートしていますので、安心して利用することができますね。

IT業界に特化したヘッドハンティング会社

出典:http://www.d-ark.co.jp/

次に紹介するヘッドハンティング会社は「ARK」です。主にIT業界への転職を支援しています。

ARKには、IT業界でWeb・スマートフォンのアプリ開発等を経験したスタッフが多数在籍しており、独自のコネクションによるピンポイントでの人材調査を得意としています。

また、IT関係では最大手とも言える「マイクロソフト」や「AWS(アマゾン・ウェブ・サービス)」との契約を持っていますので、多くのエンジニアが羨む企業の紹介も受けることが可能です。

金融業界に特化したヘッドハンティング会社

出典:http://kanae-associates.com/

次に紹介するヘッドハンティング会社は「KANAEアソシエイツ」です。主に20代から40代までの幅広い人材をターゲットにしています。

特に銀行・証券会社の実務経験者、保険会社の人材コンサルタント経験者など、金融系のスペシャリストを揃えているのが特徴です。

また2010年の設立以来、500名以上の転職希望者を成功に導き、金融系のヘッドハンティング業界において国内トップクラスの実績を持っています。

やけゆう
やけゆう

金融業界でヘッドハンティングを希望するなら、まず「KANAEアソシエイツ」に登録ですね。

製造業界に特化したヘッドハンティング会社

出典:http://www.jomon.co.jp/

次に紹介するヘッドハンティング会社は「縄文アソシエイツ」です。日本でいち早く設立されたヘッドハンティング会社で、主に製造業の求人案件を取り扱っています。

この縄文アソシエイツは、通常のマッチングサービスの他に人材育成も同時に行っている点が特徴的です。

例えば縄文アソシエイツは、顧客である企業に人材を紹介するまでに、独自のプログラムである「縄文塾」を開講し、リーダー格の人材を育てています。

企業が求めるリーダー格の人材は、会社の中で育成することも難しいので、よりスキルアップしたいあなたにとって縄文アソシエイツは最適な転職エージェントですね。

小売流通業界に特化したヘッドハンティング会社

出典:https://www.e-board.jp/

続いて紹介するヘッドハンティング会社は「株式会社エグゼクティブ・ボード」です。主に小売流通業食品メーカー等の上場企業へ人材を紹介しています。

このエグゼクティブ・ボードの特徴は、社長・取締役といった部長クラス以上の案件が全体の80%以上を占め、残りのポジションも幹部候補の案件が多いため、実質ほぼ全ての案件がエグゼクティブ案件という点です。

また、エグゼクティブ・ボードは中国北米にもグループ会社を展開しており、日本と連携して様々なグローバル案件も取り扱っています。

日系企業に属しながら海外で活躍したい方にとって、魅力的なヘッドハンティング会社ですね。

コンサルティング業界に特化したヘッドハンティング会社

出典:https://www.movin.co.jp/

最後に紹介するヘッドハンティング会社は「ムービン」です。主にコンサルティング業界への転職支援を行っています。

ムービン国内初のコンサルタント業界専門のエージェントとして、20年以上にわたり実績を残してきました。なのでムービンが持っているコンサル業界の情報量は、他のヘッドハンティング会社を圧倒してます。

そもそもコンサルティング業界へ転職するには、非常に専門性の高い知識を要求され、難易度がかなり高いです。

ムービンでは圧倒的な情報量を元に、経験豊富なキャリアコンサルタントが難易度の高いコンサル業界への転職をサポートしてくれます。

まとめ

ここまでヘッドハンティング業界の解説を交えて、おすすめのヘッドハンティング会社を6つ紹介してきました。要約すると、以下の通りです。

業界別おすすめヘッドハンティング会社

ヘッドハンティング会社によって得意分野が異なりますので、あなたが現在活躍している業界によって、最適なサービスを選択するのが大切です。

また、ヘッドハンティング会社への登録は無料で行えますので、まずは自分の市場価値を確認し、今後の転職活動を有利に進めていきましょう。

この記事で紹介しましたヘッドハンティング会社を参考に、あなたも満足のいく転職活動ができると嬉しいです。

ABOUT ME
やけゆう
沖縄生まれ・沖縄在住の30代。地元の上場企業で10年勤務し、マネジメント業務全般に携わりました。 【実績】 転職系メディア「Executive Navi」金融系メディア「DEBIT INSIDER」「高級家具.com」で合計70記事を執筆。 また「クラウドワークス」「ランサーズ」でもライティング案件を受注。2020年8月〜認定ランサーとなりました。 現在はお金の知識を蓄えるべく、簿記1級を勉強中。Twitterで日々の積み上げを発信しています。

【お得情報!】成功する人は知っている。転職を考える「前」から転職エージェントを使うべき理由

なぜ、転職を考える「前」から転職エージェントを使うべきなのか?

もしあなたが今以上のキャリアアップを考えているのであれば、たとえ今すぐに転職をする気がなくても、転職エージェントに登録しておくことをお勧めします。

なぜなら、転職を考え始めてから転職エージェントに登録しても、スタートダッシュが遅れて転職活動が長引いてしまう可能性が高いからです。

多くの場合、転職を考え始めるきっかけは以下の2つのタイミングです。

転職を考え始めるタイミング
  • 今の職場ではこれ以上成長できないと感じた時
  • 今の職場の雇用条件に不満を感じた時

ちなみに、一般的に、転職活動を始めてから実際に転職するまでの平均期間は「3ヶ月〜6ヶ月」と言われています。

転職を考え始めてから慌てて行動するのは手遅れ

つまり、このように「転職を考え始めたタイミング」で、あわてて転職活動を始めてもすぐに転職できるとは限らないのです。

せっかくキャリアアップを考えても、転職の準備をしていないと3ヶ月〜6ヶ月は、不満のある職場で仕事を続けなければならなかったり、成長のない仕事を延々とこなさなければなりません。

これって、かなり「キャリアアップにとって無駄な時間」だと思いませんか?

だからこそ、転職を考え始めるよりも『前』のタイミングから、コツコツと転職活動の準備をしておくことが大切なのです。

「今すぐに」転職エージェントを利用するメリット

早い段階で転職エージェントを利用することで、自分のキャリアの棚卸しができたり、挑戦してみたい業種の転職先リストを作ったりすることができます。

こうして事前に転職の準備をしておけば、いざその時が来たタイミングでスムーズに転職することができるのです。

また、いつでも転職できる準備をしておけば、精神的にも余裕を持てるようになり、今の職場でも今以上に大きな成果を出せるようになるでしょう。

転職の予定がないのに転職エージェントに登録していいの?

中には「転職する予定がないのに転職エージェントに登録するのって迷惑なのでは?」と心配になる方もいることでしょう。

ですが結論から言うと、全く問題ありません。実際、転職エージェントの方でも「今すぐの転職を考えていない方も利用OKですよ」と謳っているところも多いです。

転職エージェント側としても、長く付き合いのある人ほどその人の望むキャリアを把握できるので、高確率で転職活動を成功させられるというメリットもあります。

また、転職エージェントを「情報収集先の一つ」として利用している方も多いです。決して今すぐ転職する人しか利用できないというわけではないのです。

転職エージェントは『無料』で利用できる

ここまで、早めに転職エージェントを利用するべき理由についてご紹介してきました。

そして、転職エージェントは基本的に「全て無料」で利用することができます。なぜなら、転職に成功すると、採用した企業から転職エージェントに紹介料が支払われる仕組みだからです。

転職エージェントは企業からもらえる紹介料で売上を立てているため、転職をする側は「無料」でサポートを受けられる仕組みなのです。

ノーリスクで利用することができる上に、いざ転職を考え始めた時にスピーディーに転職を成功させるためにも、ぜひ今のうちから転職エージェントを利用しましょう。

数ある転職エージェントの中でも特におすすめのサービスを以下に紹介するので、ピンときた転職エージェントにさっそく登録してみてはいかがでしょうか?

※転職成功者は一人当たり2.5社の転職サイト、エージェントを利用しています。
※複数の転職エージェントを利用することで、より多角的なサポート、アドバイスを受けることができます。

絶対に登録しておくべき「必須」転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職者の8割が利用している「必須級」の転職エージェントです。

求人数は数ある転職エージェントの中でも断トツのNo.1だから、あなたにぴったりの転職先が必ず見つかりますよ!

採用決定率No.1の実績もあり。本気で転職を考えるなら、必ず利用すべき転職エージェントです。

おすすめ度
特徴 ・求人数No.1
・採用決定数No.1
・転職者の8割が利用!
求人数(概算) 公開求人数:13万件
非公開求人数:18万件
対応地域 全国
こんな人におすすめ 転職を考えたら、必ず登録すべき転職エージェント

詳細・口コミを見る公式ページを見る

doda(ドゥーダ)

dodaは、求人数10万件以上を誇る国内最大級の転職エージェントです。

求人数、採用決定数こそ、上記のリクルートエージェントに劣るNo.2ですが、転職者の顧客満足度はNo.1となっています。

応募書類のアドバイスから、面接前後のフォローなど、安心して転職活動に取り組みメルサポートも充実しているので、初めて転職をする方は絶対に利用すべきエージェントです。

おすすめ度
特徴 ・転職者の顧客満足度No.1
・求人数、採用決定率No.2
・転職サイトとしてもエージェントとしても利用可能
求人数 10万件以上
対応地域 全国
こんな人におすすめ 初めて転職をする方
実績のある転職エージェントを利用したい方

ビズリーチ

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人が1/3を占める、ハイクラス向けの転職エージェントです。

また、転職エージェントの他に、転職サイト・スカウトサービスとしての側面もあり、自分にあった転職方法が選べるのもポイント!

転職エージェントサービスとしては珍しく、一部有料のサービスがある分、求人の質は担保されていると言えますね。

ハイクラスの年収、キャリアを目指す人に特におすすめの転職エージェントとなっています。

おすすめ度
特徴 ・求人の1/3が年収1,000万円以上案件
・ハイクラス向けの求人数No.1
・ハイクラス系だが、20代から登録可能
求人数(概算) 公開求人数:12万件
対応地域 全国
こんな人におすすめ ハイクラスの求人を探している方
質の高いサポートを求めている方

詳細・口コミを見る公式ページを見る

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラスの求人に特化した転職エージェントです。

特に、外資系や海外進出企業の求人といったグローバル系に強く、英文レジュメのサポートなどにも対応しています。

ハイクラス向けということもあり、30代〜40代層。年収500万円以上の人におすすめの転職サービスと言えますね。

「自分の市場価値の向上を目指している」「現時点でスキルやキャリアがある」といった方にぴったりの転職エージェントです。

おすすめ度
特徴 ・キャリアアップや高年収を狙える求人が多い
・グローバル系の求人案件多数
・キャリアの棚卸し、内定後の条件交渉サポート等もあり
求人数(概算) 公開求人数:12,000件以上
対応地域 全国、海外
こんな人におすすめ ハイクラスを目指している方
外資系、グローバルの求人をお探しの方

詳細・口コミを見る公式ページを見る

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、大手求人に強みを持つ人気の転職エージェントです。

特に20代〜30代の転職者の利用が多く、「20代に信頼されている転職エージェント1位」にも選ばれています。

求人数こそ、他の転職エージェントに一歩劣るものの、各業界に特化したエージェントのサポートに強みがあるので、職種を絞っている方におすすめのエージェントと言えます。

また、女性の転職サポートにも積極的なため、女性の方にもお勧めのサービスですよ!

おすすめ度
特徴 ・大手の求人が豊富
・20代〜30代に人気の転職エージェント
・女性の転職サポートにも積極的に取り組んでいる
求人数(概算) 公開求人数:3万件以上
対応地域 全国
こんな人におすすめ 20代〜30代で転職を考えている方
希望職種がある程度決まっている人