この記事では、「転職活動中にきいたことがあるJACリクルートメントってどんな会社？サービス内容は？」という疑問に答えます。
「JACリクルートメント」は、主にエグゼクティブ人材の転職・採用支援を行う、人材紹介会社です。
この記事では、そんな「JACリクルートメント」について、サービス内容・特徴・口コミなどをまとめて紹介します。
この記事を読めば、転職活動の選択肢が広がるので、ぜひ最後までご覧ください。
トップ画像出典 https://pixabay.com/ja/illustrations/手-握手-会社-超高層ビル-1063442/
転職・人材紹介会社「JACリクルートメント」とは？
出典 https://pixabay.com/ja/photos/スタートアップ-起動-593327/「JACリクルートメント」は、様々な分野の専門職から、エグゼクティブクラス人材の転職・採用支援に特化した人材紹介会社です。
1975年にイギリスで創業された後、1988年に日本拠点が設立、創業30年以上の歴史があります。人材紹介会社のなかでも数少ない東証一部上場企業です。
東証一部上場企業とは、東京証券取引所の市場第一部（東証一部）で株式を売買できる、社会的信用の高い大企業です。
社名である、「JACリクルートメント」の「JAC」とは、Japan（日本）Agency（代理人）Consultancy（相談相手）の頭文字からとったものです。
イギリスで創業した際に現地で働く日本の方の代理人、相談相手としてお役に立ちたいという想いを込め「JAC」という名がつけられました。
今では日本だけでなく、世界中の企業、転職希望者が対象です！
「JACリクルートメント」には、下記の3つのサービスがあります。
- JACエグゼクティブ
- JACリクルートメント
- JACインターナショナル
この3つのサービスに専門のコンサルタントが在籍しており、より利用者のニーズに合った人材紹介ができます。
次の項目では、３つの「JACリクルートメント」のサービスを紹介します。
JACリクルートメントのサービス①JACエグゼクティブ
出典 https://pixabay.com/ja/photos/スタートアップ-ホワイト-ボード-3267505/JACエグゼクティブは、エグゼクティブポジションに特化した人材紹介サービスです。
企業の成長に必要なエグゼクティブ人材を紹介し、下記のような経営課題を解決します。
- 新規事業の立ち上げ
- グローバルマーケットへの展開
- 事業拡大
- IPOの体制構築
- M&Aなどの戦略立案、実行
- 事業継承、次世代経営者
- 女性管理職登用の促進
- 経営改善
JACエグゼクティブに在籍するコンサルタントは、多数のエグゼクティブ人材を紹介した実績をもつ専門家です。
JACリクルートメントのサービス②JACリクルートメント
出典 https://pixabay.com/ja/photos/書き込み-計画-デスク-ノート-593333/JACリクルートメントは、各業界・職業のスペシャリストの方、または目指している方を対象に転職支援をするサービスです。
JACリクルートメントでサポートできる業界・職業は下記のとおりです。
- 電気・機械・化学
- 医薬・バイオ・治験・医療サービス・医療機器
- IT・通信
- 消費財・アパレル・ラグジュアリー
- サービス業界全般
- 経理・財務・会計・人事・総務・法務
- クロスボーダーリクルートメント
- マルチリンガル
JACリクルートメントに在籍しているコンサルタントは、上記の業界・職業に精通した転職のプロフェッショナルです。
JACリクルートメントのサービス③JACインターナショナル
出典 https://pixabay.com/ja/photos/実業家-インターネット-大陸-2682712/JACインターナショナルは、外資系企業に転職を考えている方に最適なサービスです。
JACインターナショナルでサポート出来る業界・職業は下記の通りです。
- 現地法人社長
- ローカル会社役員
- カントリーマネージャー
- 経理・財務コントローラー
- マーケティングマネージャー
- 業界スペシャリスト
- 営業
- 経理・会計
- 秘書・PA
- マルチリンガルの海外勤務経験者求人
JACインターナショナルに在籍するコンサルタントは、あらゆる言語・海外文化を理解した専門家です。
次の項目では、今紹介した３つのサービスに共通する特徴を３つ紹介します。
JACリクルートメントの特徴①グローバル転職に強い
出典 https://pixabay.com/ja/photos/手-世界-地図-グローバル-600497/「JACリクルートメント」の特徴1つ目は、グローバル転職のサポートに強いことです。
「JACリクルートメント」は、英国とドイツ・アジア8カ国に広がる独自のグローバルネットワークを駆使して、外資系企業や海外進出企業への転職支援で豊富な実績を重ねています。
長年培ってきたグローバル転職支援のノウハウは在籍するコンサルタントに共有されています。
転職支援だけでなく、英文レジェメ作成のアドバイスなど、幅広いグローバル転職支援を行っています。
JACリクルートメントの特徴②約800名の転職のプロフェッショナル
出典 https://pixabay.com/ja/photos/成功しました-思う-実業家-2668386/「JACリクルートメント」の特徴2つ目は、在籍する約800名のコンサルタント一人ひとりが高い専門性を備えていることです。
各業界出身のコンサルタントが在籍しているので専門的な知識が提供でき、転職希望者の能力や経験をよく理解して適切な転職支援ができます。
「JACリクルートメント」のコンサルタントは、転職希望者に紹介する企業を直接訪問して情報を集めています。
転職希望者に、企業の文化や風土、事業戦略まで把握してリアルな情報をタイムリーに伝えます。
JACリクルートメントの特徴③非公開求人が豊富
出典 https://pixabay.com/ja/photos/秘密-ページのトップへ-スタンプ-3037639/JACリクルートメントの特徴3つ目は、ウェブサイトなどには載っていない非公開求人が豊富なことです。
「JACリクルートメント」は約25,000社の企業と取引があり、あらゆる業界・職種の求人を扱っています。また取り扱う求人のうちおよそ60％が非公開求人です。
（参考サイト：http://www.jac-recruitment.jp）
非公開求人のなかには「JACリクルートメント」でしか紹介できない独占求人も多数あります。
独自のグローバルネットワークを駆使して、海外進出や外資系企業の転職に強い
各分野に精通した約800名のコンサルタント
取り扱う求人がとても多く、非公開求人や独占求人もある
この3つがJACリクルートメントの大きな特徴です！
JACリクルートメントの転職支援実績
出典 https://pixabay.com/ja/photos/交流-成長-成功-矢印-2081170/「JACリクルートメント」には、年間約67,000人の方が転職サポートに登録しています。
（参考サイト：http://www.jac-recruitment.jp）
「JACリクルートメント」を利用して転職に成功した方の多くは、管理部門（経理・人事・総務等）や営業職、または業界のスペシャリストなど豊富な経験をもっています。
JACリクルートメントは、求人を出している企業のニーズを細かく把握して、転職希望者の専門性や可能性などを考慮したポジションを提案しています。
JACリクルートメントを利用している方の年齢層は30代以上が多いです。
各業界のスペシャリストやエグゼクティブクラスの人材に特化しているので年齢層も高めです。
JACリクルートメントで転職した方の口コミ
出典 https://pixabay.com/ja/photos/入力-コンピュータ-デスク-849806/実際に、「JACリクルートメント」を利用した方の口コミを紹介します。
40才・男・専門コンサル
エグゼクティブとまでいくのかはわかりませんが、取り扱う求人は年収600万円以上のものばかりですし、年収1,500万円超の役職付きの求人も多数取り扱っています。またJACと言うと、外資系企業への転職というイメージが強いですが、日系企業のアジア赴任案件なども多いです（そして正直こういう求人が一番年収が高い）。英語力が求められる求人やアジア関連の求人であれば、現地でコミュニケーションが取れる語学力があれば、年齢問わず、かなり好条件での待遇が期待できるので、一定のキャリアがある方にはおすすめできます。
39才・男・IT関連（マネージャー）
JACリクルートメントはシビアです。この人は自分たちのターゲットにマッチする、高い年収で転職できると思ったら、ものすごく手厚いサポートが受けられますし、本当に他の転職エージェントと比べても連絡も早く、交渉なども徹底的に行ってくれます。一方で自社のサポートが難しいと判断した場合、面談までいけても、その後の求人紹介がほとんどないということも。正直私自身は良かったのですが、友人間での評判は割れています。JACからのサポートが手厚いかどうかは、自分の市場価値の目安になるかもしれません。
34才・男・信販会社
日系の転職エージェントの中では圧倒的にグローバル企業だったり、条件が良い企業の求人が多い。以前ここを担当していた広告代理店の友人に聞いたが、基本的に年収が600万円以下の属性の会員登録車を増やしたいとは思っておらず、エグゼクティブもしくはヤングエグゼクティブをメインターゲットとしていると聞いた。つまりそういう属性の転職希望者に対するサポートが多い訳で、明らかにノウハウも取り組み方も違う。年収が多い人にとっては利用する価値はあると思う。
口コミによると、年収600万以上の求人が多くあり、役職付きの求人もあります。
良い口コミでは、エグゼクティブ人材をターゲットにしている分、経験豊富な転職希望者は手厚いサポートを受けられるという声が多かったです。
悪い口コミでは、エグゼクティブ人材をターゲットにしているからこそ、「JACリクルートメント」がターゲットにする人材かどうかの判断がシビアという声が多かったです。
年収が600万以上で満足していないなら、積極的にJACリクルートメントを活用するといいですね！
転職・人材紹介会社「JACリクルートメント」のサービスと特徴まとめ
出典 https://pixabay.com/ja/photos/スタートアップ-起動-593327/今回は、人材紹介会社「JACリクルートメント」のサービス内容と特徴を紹介しました。
「JACリクルートメント」には3つの特有サービスがあります。
- JACエグゼクティブ・エグゼクティブポジションの紹介に特化
- JACリクルートメント・各業界のスペシャリストまたは目指している方の転職支援
- JACインターナショナル・海外で活躍したい、外資系企業に転職したい方向け
JACリクルートメントは、様々な業界に精通した総勢約800名のコンサルタントが独自のグローバルネットワークを駆使して、世界で活躍できる人材を紹介します。
この記事を見て、「もっとJACリクルートメントについて知りたい！」と思ったあなたは、是非JACリクルートメント公式サイトをご覧ください！
