【アウト？セーフ？】社長の経費精算はどこまで落とせるか調べてみた

「このあいだお金を払った費用は、果たして経費に入るんだろうか・・・。入るなら経費で精算して税金を少しでも安くしたい。でも、下手に経費で精算したら税務署から何か言われないだろうか・・・。」

• 小さい会社を営んでいる社長
• 社長自身が払った費用がどこまで経費で精算できるかよく知らない

大企業では専門の部署がありますので、経費精算については心配いりませんが、小さい規模の社長では自分で判断しないといけなくて大変です。

この記事では、経費精算で落とせる費用と経費精算で落とせる盲点になりがちな費用、経費精算で落とせない費用をそれぞれ3つ紹介していきます。

落とせる費用と落とせない費用をそれぞれ知って、安心して税金を安くして行きましょう。

社長の経費精算はどこまで落とせる？

社長が経費精算できる費用についての法律はありません。あくまで、費用を経費に落とすかどうか決めるのは、社長自身の判断です。

経費精算は、社長自身が行っている事業に関係する費用と判断できるなら、経費で落とすことが可能です。

ただし、事業に関係する費用と認められるためには、お金を払った費用について

• 何に使ったのか？
• 費用の目的は何なのか？
• 費用はどのような用途で使われたのか？

この3つを明確にして、税務署の職員が納得できるような説明をする必要があります。税務署の職員が納得出来ない場合、経費とは見なされないので注意です。

社長の経費精算で落とせるもの「交際費」

ここからは、社長の経費精算で落とせる費用を3つ紹介していきます。ご存じかと思いますが、経費で落とせる定番は「交際費」です。「交際費」に当たる一例は、以下のようなものです。

レストランでの外食代は、お酒の費用も含めて経費精算することができます。

社長の経費精算で落とせるもの「携帯電話」

社長の携帯電話やスマホも会社名義で契約すれば、通話料と通信費用の全てを経費で落とすことが可能です。

経費精算をする場合は、領収書がほぼ必須となりますが、例外的に携帯電話は領収書がなくても経費に落とせます。

携帯電話の月額料金はネットでの取引で完結していることがほぼ主流なので、いちいち領収書をもらわなくてもいいワケです。

ただし、契約している会社との契約書を必ず取っておき、料金を支払っていることを証明する必要があるので注意です。

社長の経費精算で落とせるもの「自宅」

やや応用的なテクニックですが、社長の自宅も経費に精算することができます。

役員社宅という制度があり、会社が社長の自宅を借り上げて、社長自身に自宅を賃貸する形にすれば費用の5割を経費に精算できます。

さらに経費として認められる範囲を広げる場合、固定資産評価証明を手に入れれば費用の8割以上を経費に精算できる可能性もあります。固定資産評価証明は各自治体の市民センターなどで入手可能です。

経費精算で「社長用の高級車」も落とせる

社長が経費精算で落とせる3つの事例を紹介していきました。ここからは、盲点になりがちな経費精算で落とせる費用を3つ紹介していきます。

まずは、ベンツやBMWといった社長自身が使っている「高級車」については、経費で精算可能です。

ただし事業のために使っていることが前提であり、一般的な常識の範囲であることが条件になっています。事業の収益が低いのに、社長が数千万円もする車を経費精算したら、税務署から怪しまれます。

経費精算で「社長用の生命保険料」も落とせる

「社長用の生命保険料」も経費精算でき、会社が社長の保険料を支払って経費にすることができます。

ただし、社長自身の生命保険料の全額が費用として認められるワケではなく、保険料の1/2が経費として精算が可能です。

節税テクニックとして知られている方法ですが、他にも生命保険料の支払いを経費として精算し、経費を増やすことで法人税の支払い額を減らすという理由も挙げられます。

経費精算で「社長の家族同伴の社員旅行」も落とせる

「社長自身が家族と一緒に社員旅行」に出かけた時、旅行代にかかった費用は経費精算が可能です。社員旅行の費用は、「福利厚生費」として見なされます。

ただし、家族同伴の社員旅行なら何でも経費精算が可能というワケではなく、以下の条件に当てはまる場合のみとなっています。

「豪華な社宅」は経費精算では落とせない

盲点になりがちな、経費精算で落とせる費用を紹介していきました。ここからは、経費精算では落とせない費用を3つ紹介していきます。

社長が住んでいる「豪華社宅」は家賃全額が社長自身の負担になり、費用として認められません。「豪華社宅」と認められる条件は以下の点で、総合的に判断されます。

いずれも、社会通念上に照らし合わせて常識的な範囲に留まるかどうかが見られます。

「罰金」は経費精算では落とせない

社長自身が交通違反などで「罰金」が課された場合の費用は、経費精算できません。「罰金」が経費精算されてしまうと、違反をすると節税ができるというおかしな理屈になってしまうからです。

社長がうっかり駐車禁止の場所で駐車をしてしまい、駐車違反の罰金を課せられた場合も、当然経費に落とせません。

 

「社長自身の健康診断」は経費精算では落とせない

社員に行っている健康診断は経費精算することができますが、「社長自身の健康診断」は経費精算が認められません。社長個人の費用として見られてしまい、経費で落とせません。

健康診断だけではなく、人間ドックや予防接種の場合も同様に経費として認められませんので注意です。

まとめ

ここまで社長自身の経費精算で落とせる3つの費用と、経費精算で落とせる盲点な3つの費用、経費精算では落とせない3つの費用を紹介しました。もう一度振り返ってみましょう。

紹介した例は、ほんの一例にしかすぎません。ですが、この記事の例を1つでも参考にして、どこまで経費として認められるのか、認められないのかを自分で判断できるといいですね。

支払ったお金を自信を持って経費として精算し、安心して税金と付き合っていけることを願います。

お手頃価格でバッチリ退職までサポートしてくれる退職代行サービスランキング

本ページでは「とにかく安い値段で退職代行を使いたい」という方に向けて、数ある退職代行サービスの中から「依頼料の安い退職代行」をランキング形式でご紹介します。

とはいえ、いくら料金が安くても、退職できるとは限らないサービスは使いたくないですよね。

料金の安さはもちろんのこと、最低限しっかりと退職が実現できるだけの「サービスの質」も考慮したランキングとなっています。

「退職のために大きなお金は払いたくない。でも、しっかり退職までサポートしてもらえる退職代行サービスを利用したい」という方は、ぜひここで紹介している退職代行の利用を検討してみてください。

※以下に掲載する料金は全て「税込価格」です。

目次

1. 【格安で依頼可能】退職代行ランキング　Top5
   • 【1位】キャリアサンライズ
   • 【2位】わたしNEXT
   • 【3位】退職のススメ
   • 【4位】退職代行SARABA
   • [jin-rank5]【5位】退職代行ニコイチ

【格安で依頼可能】退職代行ランキング　Top5

【1位】キャリアサンライズ

☆最も安い退職代行サービス

キャリアサンライズは、業界最安値でサービスを提供している退職代行サービスです。

退職代行の相場が3〜5万円なので、「他サービスの約半額」の料金で退職代行を依頼できるということになります。

ただし、この価格は「退職代行」に特化しているからこそできるものであり、残業代や有給に関する交渉などはサポート外となっています。

そのため、特に交渉をする予定はなく、ともかく安い料金で一刻も早く退職したいという方にお勧めのサービスです。

料金	15,000円
特徴	・業界最安値の退職代行サービス ・転職サポートのサービスもあり（別料金
返金保証	あり
交渉の可否	不可
こんな人におすすめ	・とにかく低価格で退職代行を依頼したい人 ・残業代などの交渉は考えていない人

詳細・口コミを見る公式ページを見る

【2位】わたしNEXT

☆女性で退職代行の利用を考えている方の第一候補

わたしNEXTは、女性をメインターゲットとした退職代行サービスです。（男性も利用可能。）

日本退職代行協会の特急認定を受けてるほか、退職率100%、顧客満足度98.7%と「安心して任せられる実績」を持つ退職代行となっています。

料金に関しても、パートやアルバイトの方の利用は19,800円と、業界でもかなりリーズナブルです。正社員の利用は少し費用がかかるものの、業界の相場に比べると高いというほどではありません。

女性特有のお悩みに関しても親身に対応してくれるため、女性の方で退職代行の利用を考えている場合の『第一候補』と言えるサービスです。

ただし「有給休暇や残業代などの交渉」には対応していないので、この点だけは注意しましょう。

料金	・パート・アルバイト：19,800円 ・正社員：29,800円
特徴	・創業16年、女性退職代行サービスNo.1 ・顧客満足度98.7% ・完全無料の転職サポートあり ・退職率100% ・JRAA（日本退職代行協会）の特級認定
返金保証	あり
交渉の可否	不可
こんな人におすすめ	・女性の方 ・リーズナブルな料金で手厚いサポートを受けたい方 ・安心して任せられる退職代行をお探しの方

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【3位】退職のススメ

☆再就職サポートが手厚い上に、「実質0円」で退職可能

退職のススメは、同サービスが提供する再就職サポートを利用して転職に成功した場合、退職代行の料金は全額キャッシュバックされます。

つまり、「実質0円」で退職代行を利用できるのです。

このようなサポートを見ると「適当な会社を斡旋されるのでは？」と心配になる方もいるかもしれません。しかし、再就職サポートを使うと、以降は永久無料で退職代行を依頼できるようになっています。

数ある退職代行サービスの中でも「再就職」へのサポートが手厚いのが特徴です。退職した後のことが不安という方におススメの退職代行と言えるでしょう。

料金	25,000円
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交渉の可否	可能
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【4位】退職代行SARABA

☆交渉が可能な退職代行サービスの最安値

退職代行SARABAは、労働組合が退職代行を行ってくれる退職代行サービスです。

労働組合法によって、企業は労働組合からの交渉を拒むことはできません。そのため、SARABAに依頼すると、退職代行はもちろん、残業代や有給といった「交渉」も行うことができます。

また、相談回数が24時間いつでも無制限に利用できるので、退職に対しての疑問や不安もしっかりフォローしてくれますよ。

退職後の転職サポートも無料で行ってくれるので、次の職場探しまで安心して任せることができます。

退職を考えるにあたってあると嬉しいサポートが揃っている上に、相場より安価に利用できるので、SARABAはコスパの良い退職代行サービスです。

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こんな人におすすめ	・安い料金で交渉ができる退職代行をお探しの方 ・退職後の転職活動が不安な方 ・料金とサービスのコスパが良い退職代行をお探しの方

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[jin-rank5]【5位】退職代行ニコイチ

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退職代行ニコイチは、業界No.1の退職数を誇る退職代行サービスの先駆け的存在です。

多くの利用者がいるにもかかわらず、これまで一度もトラブル・クレームがないことからも、いかに誠実に退職代行を行ってくれるかが分かりますね。

その理由の一端は、弁護士が監修していることにあります。退職代行業者の中には「違法」な手続きを行なっている業者もあり、そのような業者に依頼をしてしまうと、退職自体が無効になってしまうケースも。

その点、ニコイチは合法的に退職代行を行なってくれるので、確実に退職をすることができますよ。

ただし、あくまで弁護士が「監修」しているだけであり、弁護士が直接対応してくれるわけではないので、有給や残業代といった交渉は行えません。

交渉は必要ないから、とにかく「絶対確実にトラブルなく退職したい」という方は、ニコイチを利用しましょう。

料金	27,000円
特徴	・3万人以上の退職実績（業界No.1） ・退職率100% ・弁護士監修だから安心安全に退職できる ・無料で退職届のテンプレートをもらえる ・無料の転職サポート付き
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交渉の可否	不可
こんな人におすすめ	・実績があり、信頼できる退職代行を使いたい方 ・他の退職代行サービスを利用して失敗した方 ・「絶対に」トラブルに巻き込まれたくない方

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