【退職代行】NEXTを使うとどんなメリットがある？依頼方法も解説

今回は退職代行NEXT(ネクスト)のサービス内容や、他の退職代行業者と比べた時のメリットを取り上げます。

退職代行業者が年々増加して、どこに依頼すればいいのか迷うでしょう。本当に退職できるのかネットの情報を見ても不安になりますよね。

この記事で紹介するNEXTは、弁護士事務所がサポートに就いているため、何かトラブルがあっても弁護士が交渉をします。NEXTで安全に退職をしたい、トラブルも解決してほしい場合は参考に読んでみてください。

(トップ画像出典:https://www.photo-ac.com/main/detail/3356832?title=%E8%A3%81%E5%88%A4%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8)

退職代行はどんなことをしてくれるの？

最近は日本人の退職者増加に伴って、退職代行業者も増えています。「退職代行という言葉は聞いたことあるけど、実際に何をしているのかよくわからない…。」と思う人も多いですね。

退職代行は、退職したいけど事情があって退職できない人の代わりに、依頼者が勤める会社へ退職の意思を伝えるサービスです。多くの退職代行業者は、退職の意思を会社に伝えるまでが業務の範囲です。

代行業者は、退職届の提出や備品の返却などの作業は、会社からの指示を依頼者に伝えて依頼者自身に行ってもらうか、最低限のサポートをするまでしかできません。

しかし、今回紹介するNEXTは、弁護士がサポートに就き退職交渉をします。弁護士に交渉を依頼する場合は、様々なことをお願いできます。

退職代行NEXTは弁護士事務所がサポートで就いている

退職代行NEXTの特徴は、弁護士事務所がサポートで就いていることです。退職交渉は弁護士事務所が対応するため、法律の専門家が窓口となります。

対応する弁護士事務所は【豊楽法律事務所】です。豊楽法律事務所の概要は下記となります。

退職代行業者でも退職や労務に関する法律知識を熟知している人が対応しますが、弁護士事務所だと専門家が対応するため安心の度合いも変わります。

また、退職交渉の連絡も弁護士事務所を通じて行うため、交渉する時に何か問題が起きても弁護士にお任せできますね。

弁護士が交渉するため対応範囲が広い

退職代行業者は基本的に「依頼者の退職の意思を伝達する」までしかできず、退職届を提出したり、備品を返したりするのは依頼者がします。また、給料などの金銭面の交渉もできません。

しかし、NEXTでは弁護士が退職交渉に加えて依頼者自身で対応しなければいけないことも依頼できます。

他社の退職代行でも退職日や有給休暇について依頼者の希望を伝達することはできますが、希望通りになるとは限りません。

会社側の主張があれば、依頼者と会社で交渉する必要があります。(ただし、この場合でも間に退職代行が入るので直接話し合うことは無いです。)

NEXTでは未払の給料や退職金の交渉も可能

退職するときに、未払の給料や退職金を受け取りたい人もいるでしょう。NEXTでは退職時の給料や有給休暇などの交渉も依頼者の代わりにお願いすることができます。

退職代行に依頼して退職はできたけど、未払の給料や退職金が全く支払われなかったら、これからの生活が大変ですよね。

会社側が退職金など支払わないと主張した場合は、他社の退職代行はこれ以上交渉はできなくなります。そのため依頼者が要求をしても受け取りができない可能性が…。

先ほど説明したとおり、NEXTでは退職交渉に加えて私物の引き取りや備品の返却なども対応してもらえます。(他社では退職届の提出や備品の返却は依頼者自身でしなければいけません。)

退職代行NEXTへの依頼方法は？

NEXTへの依頼方法は、次の３つになります。電話相談のみ時間が決まっているので、連絡する時に注意しましょう。LINEとメールは24時間対応になります。

専任の弁護士が対応するため、基本は弁護士事務所の営業時間である平日対応になります。日本全国対応のため場所の制約はありません。

退職代行NEXTでは依頼する時に委任契約を結ぶ

退職代行NEXTの依頼から退職代行完了まで次の順番になります。

NEXTでは、退職代行を依頼するときに「委任契約書」を結びます。委任契約書はメールかLINEで送られてきますが、Web上でサインができるものです。

書類のやり取りをしていると、退職交渉が１週間程遅れてしまう可能性もあります。急いで退職をしたい時に書類のやり取りが発生しないのは大変ありがたいですよね。

退職代行NEXTの料金

退職代行NEXTの料金は、雇用形態に関係なく33,000円になります。他社では正社員・契約社員とパート・アルバイトと料金が分かれていますが、NEXTでは料金は一律です。

正社員・契約社員の方が料金が高い業者が多いですが、一律でこの金額だと依頼もしやすいですね。

NEXTに依頼をする時は料金は原則前払いになります。急いで退職をしたい場合は後払いでも可能です。後払いにしたい場合は、依頼する時に事前に相談しておきましょう。

支払方法は振込のみのため、すぐにでも会社を辞めたい場合は、後払いにした方が良いでしょう。

退職できなかった場合は返金保証あり

NEXTに依頼して会社との交渉の結果、退職が不可になる場合もあります。その場合は、前払いした料金は全額返金となります。

ホームページなどを確認する限り、現在まで退職率は100％のため、退職ができなかったケースは今のところ無いようです。

弁護士に依頼すると、基本的に着手金を支払う必要があります。しかし、NEXTでは弁護士が退職交渉をしますが、着手金は不要で返金保証までついているので、安心できますね。

退職代行NEXTの口コミ・評判

退職代行NEXTの口コミや評判を検索してみましたが、見つかりませんでした。退職率100％とあるので、退職ができなかったケースは無いようですが、他社と比較して実績が少ない可能性もあります。

他社では退職代行の大手EXITやSARABAについては、口コミや評判が検索すると出てきますが、NEXTについては見当たりませんでした。

ただし、サポートで就いている豊楽法律事務所のホームページを確認すると、労働問題も取り扱っているようなので、事例としてあるかと思われます。

退職代行NEXTはどんなサービス？　まとめ

今回は退職代行NEXTがどんなサービスをしているか、料金や依頼方法を解説しました。退職代行業者は年々増えていますが、弁護士事務所がサポートしている所は珍しいと感じましたね。

弁護士が退職交渉する場合は、依頼者が対応することも全てお願いできるので便利です。検索しても口コミや評判が見当たらなかったので、今までの実績や依頼者の評価が不明な点が残念ですね。

しかし、他社の退職代行業者ではできない未払の給料や退職金の交渉までできるので、会社に退職時の自分の要望を強く伝えられます。

退職代行をどこに依頼しようか迷っている場合は、法律のプロに対応してもらえるNEXTに依頼してはいかがでしょうか。

 

お手頃価格でバッチリ退職までサポートしてくれる退職代行サービスランキング

本ページでは「とにかく安い値段で退職代行を使いたい」という方に向けて、数ある退職代行サービスの中から「依頼料の安い退職代行」をランキング形式でご紹介します。

とはいえ、いくら料金が安くても、退職できるとは限らないサービスは使いたくないですよね。

料金の安さはもちろんのこと、最低限しっかりと退職が実現できるだけの「サービスの質」も考慮したランキングとなっています。

「退職のために大きなお金は払いたくない。でも、しっかり退職までサポートしてもらえる退職代行サービスを利用したい」という方は、ぜひここで紹介している退職代行の利用を検討してみてください。

※以下に掲載する料金は全て「税込価格」です。

目次

1. 【格安で依頼可能】退職代行ランキング　Top5
   • 【1位】キャリアサンライズ
   • 【2位】わたしNEXT
   • 【3位】退職のススメ
   • 【4位】退職代行SARABA
   • [jin-rank5]【5位】退職代行ニコイチ

【格安で依頼可能】退職代行ランキング　Top5

【1位】キャリアサンライズ

☆最も安い退職代行サービス

キャリアサンライズは、業界最安値でサービスを提供している退職代行サービスです。

退職代行の相場が3〜5万円なので、「他サービスの約半額」の料金で退職代行を依頼できるということになります。

ただし、この価格は「退職代行」に特化しているからこそできるものであり、残業代や有給に関する交渉などはサポート外となっています。

そのため、特に交渉をする予定はなく、ともかく安い料金で一刻も早く退職したいという方にお勧めのサービスです。

料金	15,000円
特徴	・業界最安値の退職代行サービス ・転職サポートのサービスもあり（別料金
返金保証	あり
交渉の可否	不可
こんな人におすすめ	・とにかく低価格で退職代行を依頼したい人 ・残業代などの交渉は考えていない人

詳細・口コミを見る公式ページを見る

【2位】わたしNEXT

☆女性で退職代行の利用を考えている方の第一候補

わたしNEXTは、女性をメインターゲットとした退職代行サービスです。（男性も利用可能。）

日本退職代行協会の特急認定を受けてるほか、退職率100%、顧客満足度98.7%と「安心して任せられる実績」を持つ退職代行となっています。

料金に関しても、パートやアルバイトの方の利用は19,800円と、業界でもかなりリーズナブルです。正社員の利用は少し費用がかかるものの、業界の相場に比べると高いというほどではありません。

女性特有のお悩みに関しても親身に対応してくれるため、女性の方で退職代行の利用を考えている場合の『第一候補』と言えるサービスです。

ただし「有給休暇や残業代などの交渉」には対応していないので、この点だけは注意しましょう。

料金	・パート・アルバイト：19,800円 ・正社員：29,800円
特徴	・創業16年、女性退職代行サービスNo.1 ・顧客満足度98.7% ・完全無料の転職サポートあり ・退職率100% ・JRAA（日本退職代行協会）の特級認定
返金保証	あり
交渉の可否	不可
こんな人におすすめ	・女性の方 ・リーズナブルな料金で手厚いサポートを受けたい方 ・安心して任せられる退職代行をお探しの方

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【3位】退職のススメ

☆再就職サポートが手厚い上に、「実質0円」で退職可能

退職のススメは、同サービスが提供する再就職サポートを利用して転職に成功した場合、退職代行の料金は全額キャッシュバックされます。

つまり、「実質0円」で退職代行を利用できるのです。

このようなサポートを見ると「適当な会社を斡旋されるのでは？」と心配になる方もいるかもしれません。しかし、再就職サポートを使うと、以降は永久無料で退職代行を依頼できるようになっています。

数ある退職代行サービスの中でも「再就職」へのサポートが手厚いのが特徴です。退職した後のことが不安という方におススメの退職代行と言えるでしょう。

料金	25,000円
特徴	・『実質0円』再就職サポート利用で全額キャッシュバック ・業界No.1！再就職支援実績10,000件以上 ・業界大手の退職代行サービスとしては最安値 ・退職率100%
返金保証	あり
交渉の可否	可能
こんな人におすすめ	・退職代行を「無料」で利用したい方 ・退職だけでなく、再就職までサポートして欲しい方

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【4位】退職代行SARABA

☆交渉が可能な退職代行サービスの最安値

退職代行SARABAは、労働組合が退職代行を行ってくれる退職代行サービスです。

労働組合法によって、企業は労働組合からの交渉を拒むことはできません。そのため、SARABAに依頼すると、退職代行はもちろん、残業代や有給といった「交渉」も行うことができます。

また、相談回数が24時間いつでも無制限に利用できるので、退職に対しての疑問や不安もしっかりフォローしてくれますよ。

退職後の転職サポートも無料で行ってくれるので、次の職場探しまで安心して任せることができます。

退職を考えるにあたってあると嬉しいサポートが揃っている上に、相場より安価に利用できるので、SARABAはコスパの良い退職代行サービスです。

料金	25,000円
特徴	・無料転職サポート付き ・24時間対応、相談回数無制限 ・行政書士監修の退職届がプレゼントされる ・成功率98%の有休消化サポート
返金保証	あり
交渉の可否	可能
こんな人におすすめ	・安い料金で交渉ができる退職代行をお探しの方 ・退職後の転職活動が不安な方 ・料金とサービスのコスパが良い退職代行をお探しの方

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[jin-rank5]【5位】退職代行ニコイチ

☆3万人以上の退職実績（退職数業界No.1）

退職代行ニコイチは、業界No.1の退職数を誇る退職代行サービスの先駆け的存在です。

多くの利用者がいるにもかかわらず、これまで一度もトラブル・クレームがないことからも、いかに誠実に退職代行を行ってくれるかが分かりますね。

その理由の一端は、弁護士が監修していることにあります。退職代行業者の中には「違法」な手続きを行なっている業者もあり、そのような業者に依頼をしてしまうと、退職自体が無効になってしまうケースも。

その点、ニコイチは合法的に退職代行を行なってくれるので、確実に退職をすることができますよ。

ただし、あくまで弁護士が「監修」しているだけであり、弁護士が直接対応してくれるわけではないので、有給や残業代といった交渉は行えません。

交渉は必要ないから、とにかく「絶対確実にトラブルなく退職したい」という方は、ニコイチを利用しましょう。

料金	27,000円
特徴	・3万人以上の退職実績（業界No.1） ・退職率100% ・弁護士監修だから安心安全に退職できる ・無料で退職届のテンプレートをもらえる ・無料の転職サポート付き
返金保証	あり
交渉の可否	不可
こんな人におすすめ	・実績があり、信頼できる退職代行を使いたい方 ・他の退職代行サービスを利用して失敗した方 ・「絶対に」トラブルに巻き込まれたくない方

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