今の職場を退職しようと考えている方、ちょっと待ってください。実は退職することによって、後悔する人がいるんです。
仕事は人生の大半を占めるもの。退職して後悔なんてしたくありませんよね？だからこそ、退職をする前にしっかりと考える必要があるんです。
今回は、退職して後悔する人と、退職で後悔しないためのプロセスについて紹介していきます。しっかり確認して、悔いのない選択をするようにしましょう。
退職して後悔する人とは？
出典：https://pixabay.com/photos/anxiety-stress-depression-problem-2902575/退職で後悔する人には、共通する特徴があります。退職で後悔する人の特徴は、以下の3つです。
- 勢いで仕事を辞めてしまう
- 目の前の不満に意識がいっている
- 自分の仕事・職場を客観視できない
退職して後悔する人の大まかな特徴としては、視野が狭くなっており、退職についてきちんと思考がなされていないという傾向があります。
なので、しっかりと自分の仕事を俯瞰することができれば、後悔のない判断をすることができます。それでは、退職で後悔する人の特徴について、次から詳しくみていきましょう。
退職して後悔する人の特徴① 勢いで仕事を辞めてしまう
出典：https://pixabay.com/photos/time-man-jump-alarm-clock-stumble-2743994/退職で後悔する人の特徴1つ目は、勢いで仕事を辞めてしまうことです。明確な理由なく、その時の気分や感情などをもって、勢いで辞めてしまうと、ほとんどの場合後悔します。
なぜかというと、勢いで辞めてしまう人は、退職後の生活や転職活動についての明確なイメージが湧いていないため、転職はもちろん、生活自体で苦しんでしまうことが多いからです。
生活が苦しくなると、自分に合った職場を検討する余裕もなくなり、「どこでもいいからとにかく内定を」と考えるようになってしまいます。「どこでもいい」と考えてしまうと、いい転職をすることもできません。
もし退職の理由が明確ではなく、勢いで今の会社を辞めようとしているのであれば、一度立ち止まって自分が転職をしたい理由を考え直してみることをおすすめします。
退職して後悔する人の特徴② 目の前の不満に意識がいっている
出典：https://pixabay.com/photos/furious-upset-person-woman-angry-2514031/退職で後悔する人の特徴2つ目は、目の前の不満に意識がいっていることです。仕事内容や職場環境の一つに不満があると、自分の働いている職場全てが不満であるかのように感じてしまうことがあります。
しかし、不満が膨らんだ状態で、冷静に考えずに仕事を辞めてしまうと、後悔する可能性が高いです。不満がある状態の時は、今の職場の長所がしっかり見えていないことが多いからです。
どんな職場であっても長所と短所が必ずあります。今、職場での不満を理由に退職を検討している人は、一旦立ち止まって、今の職場の長所も考えてみるようにしましょう。
退職して後悔する人の特徴③ 自分の仕事・職場を客観視できない
出典：https://pixabay.com/photos/lens-camera-lens-focus-focusing-1209823/退職して後悔する人の特徴3つ目は、自分の仕事・職場を客観視できていないことです。長く勤めていたり、業界の情勢を把握していないと、自分の職場のありがたみがわからなくなることがあります。
その結果、自分の待遇や給与に納得がいかず辞めたのに、前職の待遇や給与が業界内では良い方であったことに、辞めてから気づくことになってしまうのです。
特に現在の職場に長く勤めている場合には、自分の職場を客観的に見られなくなっていることが多いです。長く勤めていて退職を検討されている方は注意しましょう。
退職で後悔しないためにはどうすればいいの？
出典：https://pixabay.com/photos/entrepreneur-startup-start-up-man-593358/前述したとおり、退職で後悔する人には、視野が狭く仕事についてしっかりと考えられていないという傾向があります。ですから、退職を検討している時には、広い視野でしっかりと考えることが大切です。
では、一体どのような手順で今の職場について考えれば、広い視野でしっかりと考えることができるのでしょうか？具体的なプロセスは、以下の通りです。
- 今の仕事について、紙に書き出してみる
- 仕事で自分が重視することを決める
- 退職後の生活や転職活動についての計画を立ててみる
退職で後悔しないためのプロセス① 紙に書き出してみる
出典：https://pixabay.com/photos/writing-write-person-paperwork-828911/退職で後悔しないためにまずやるべきことは、今の仕事について紙に書き出してみることです。書く内容については基本的に自由ですが、辞めたい理由、今の会社の長所と短所は押さえるようにしましょう。
特に理由を書いていく時には、「その問題は本当に退職することでしか解決できないか？」という疑問を持ちながら書いていきましょう。場合によっては退職しなくても解決できることがあるからです。
考えながら紙に書いていくことで、自分の思いや会社の特徴を客観的に可視化することができます。可視化することによって、自分の職場の魅力について再発見することもあるかもしれません。
退職で後悔しないためのプロセス② 重視することを決める
出典：https://pixabay.com/photos/away-feet-shoes-road-surface-4610699/仕事についての判断材料が洗い出せたら、今度は仕事で自分が重視することを決めましょう。どんな職場にも長所と短所があります。すべての条件を満たす職場はないので、自分が重視する条件を絞るのです。
仕事において重視することを決めると、自分の退職検討理由が的外れな場合に気づくことができます。例えば、仕事内容を重視していたのに、待遇が理由で退職しようとしていたことなどに気付けるのです。
自分が仕事で重視することを決め、検討した上で退職の意思が変わらないのであれば、次のステップに進みましょう。
退職で後悔しないためのプロセス③ 生活や転職の計画を立てる
出典：https://pixabay.com/photos/female-diary-journal-write-865110/自分が重視することを決めた上で、今の職場では納得がいかないと感じるのであれば、退職をする前に退職後の生活や転職活動についての計画を立てることをおすすめします。
今の貯蓄状態で退職をして生活はできるのか、できないとしたらどうするのか、転職活動はいつ頃始めていつを目処に終えるのかなどを、こと細かく考えていきましょう。
生活が立ち行かなくなると、転職活動も余裕がなくなります。また、場合によっては今の職場で働きながら転職活動をすることができる場合もあるでしょう。
退職すると生活に支障が出る場合や、仕事と転職活動が両立できそうな場合は、無理に退職せず、働きながら転職活動をすることも考えてみる必要があります。
それでも退職を後悔してしまった場合は？
出典：https://pixabay.com/photos/pray-hands-praying-hands-prayer-2558490/辞めたい理由などを考えた上で退職したのに、どうしても「やっぱり元の会社に戻りたい」と思ってしまう時には、玉砕覚悟で元の会社にお願いしてみるのも1つの手です。
元の職場に戻りたい意思が強いのであれば、元の職場に対する感謝や自己アピールを上司や同僚に伝えることで、元の職場に復帰できるかもしれません。
しかし、一度退職した会社に再就職することができる可能性は、非常に低いことを忘れないでください。だからこそ、退職後に後悔しないよう、しっかりと考えることが大切なのです。
まとめ
出典：https://pixabay.com/photos/businessman-motivation-business-5180369/退職で後悔する人の特徴と、退職で後悔しないためのプロセスは、以下の通りです。
- 勢いで辞めてしまう
- 目の前の不満に意識がいっている
- 自分の仕事・職場を客観視できていない
- 今の仕事について、紙に書き出してみる
- 仕事で自分が重視することを決める
- 退職後の生活や転職活動についての計画を立ててみる
今の時代、退職・転職することは珍しいことではありません。しかし、退職・転職が人生にとってターニングポイントになるような大きなイベントであることにも変わりありません。
だからこそ、勢いや不満、漠然としたノリだけで退職して、後悔するのは非常にもったいないことなのです。
今、会社を退職することを検討している人は、上記のプロセスを参考に、今の職場や辞めたい理由について、よく考えてから、行動に移すと、後悔のない選択ができることでしょう。
本ページでは「とにかく安い値段で退職代行を使いたい」という方に向けて、数ある退職代行サービスの中から「依頼料の安い退職代行」をランキング形式でご紹介します。
とはいえ、いくら料金が安くても、退職できるとは限らないサービスは使いたくないですよね。
料金の安さはもちろんのこと、最低限しっかりと退職が実現できるだけの「サービスの質」も考慮したランキングとなっています。
「退職のために大きなお金は払いたくない。でも、しっかり退職までサポートしてもらえる退職代行サービスを利用したい」という方は、ぜひここで紹介している退職代行の利用を検討してみてください。
※以下に掲載する料金は全て「税込価格」です。
【格安で依頼可能】退職代行ランキング Top5
【1位】キャリアサンライズ
☆最も安い退職代行サービス
キャリアサンライズは、業界最安値でサービスを提供している退職代行サービスです。
退職代行の相場が3〜5万円なので、「他サービスの約半額」の料金で退職代行を依頼できるということになります。
ただし、この価格は「退職代行」に特化しているからこそできるものであり、残業代や有給に関する交渉などはサポート外となっています。
そのため、特に交渉をする予定はなく、ともかく安い料金で一刻も早く退職したいという方にお勧めのサービスです。
| 料金 | 15,000円 |
| 特徴 | ・業界最安値の退職代行サービス ・転職サポートのサービスもあり（別料金 |
| 返金保証 | あり |
| 交渉の可否 | 不可 |
| こんな人におすすめ | ・とにかく低価格で退職代行を依頼したい人 ・残業代などの交渉は考えていない人 |
【2位】わたしNEXT
☆女性で退職代行の利用を考えている方の第一候補
わたしNEXTは、女性をメインターゲットとした退職代行サービスです。（男性も利用可能。）
日本退職代行協会の特急認定を受けてるほか、退職率100%、顧客満足度98.7%と「安心して任せられる実績」を持つ退職代行となっています。
料金に関しても、パートやアルバイトの方の利用は19,800円と、業界でもかなりリーズナブルです。正社員の利用は少し費用がかかるものの、業界の相場に比べると高いというほどではありません。
女性特有のお悩みに関しても親身に対応してくれるため、女性の方で退職代行の利用を考えている場合の『第一候補』と言えるサービスです。
ただし「有給休暇や残業代などの交渉」には対応していないので、この点だけは注意しましょう。
| 料金 | ・パート・アルバイト：19,800円 ・正社員：29,800円 |
| 特徴 | ・創業16年、女性退職代行サービスNo.1 ・顧客満足度98.7% ・完全無料の転職サポートあり ・退職率100% ・JRAA（日本退職代行協会）の特級認定 |
| 返金保証 | あり |
| 交渉の可否 | 不可 |
| こんな人におすすめ | ・女性の方 ・リーズナブルな料金で手厚いサポートを受けたい方 ・安心して任せられる退職代行をお探しの方 |
【3位】退職のススメ
☆再就職サポートが手厚い上に、「実質0円」で退職可能
退職のススメは、同サービスが提供する再就職サポートを利用して転職に成功した場合、退職代行の料金は全額キャッシュバックされます。
つまり、「実質0円」で退職代行を利用できるのです。
このようなサポートを見ると「適当な会社を斡旋されるのでは？」と心配になる方もいるかもしれません。しかし、再就職サポートを使うと、以降は永久無料で退職代行を依頼できるようになっています。
数ある退職代行サービスの中でも「再就職」へのサポートが手厚いのが特徴です。退職した後のことが不安という方におススメの退職代行と言えるでしょう。
| 料金 | 25,000円 |
| 特徴 | ・『実質0円』再就職サポート利用で全額キャッシュバック ・業界No.1！再就職支援実績10,000件以上 ・業界大手の退職代行サービスとしては最安値 ・退職率100% |
| 返金保証 | あり |
| 交渉の可否 | 可能 |
| こんな人におすすめ | ・退職代行を「無料」で利用したい方 ・退職だけでなく、再就職までサポートして欲しい方 |
【4位】退職代行SARABA
☆交渉が可能な退職代行サービスの最安値
退職代行SARABAは、労働組合が退職代行を行ってくれる退職代行サービスです。
労働組合法によって、企業は労働組合からの交渉を拒むことはできません。そのため、SARABAに依頼すると、退職代行はもちろん、残業代や有給といった「交渉」も行うことができます。
また、相談回数が24時間いつでも無制限に利用できるので、退職に対しての疑問や不安もしっかりフォローしてくれますよ。
退職後の転職サポートも無料で行ってくれるので、次の職場探しまで安心して任せることができます。
退職を考えるにあたってあると嬉しいサポートが揃っている上に、相場より安価に利用できるので、SARABAはコスパの良い退職代行サービスです。
| 料金 | 25,000円 |
| 特徴 | ・無料転職サポート付き ・24時間対応、相談回数無制限 ・行政書士監修の退職届がプレゼントされる ・成功率98%の有休消化サポート |
| 返金保証 | あり |
| 交渉の可否 | 可能 |
| こんな人におすすめ | ・安い料金で交渉ができる退職代行をお探しの方 ・退職後の転職活動が不安な方 ・料金とサービスのコスパが良い退職代行をお探しの方 |
[jin-rank5]【5位】退職代行ニコイチ
☆3万人以上の退職実績（退職数業界No.1）
退職代行ニコイチは、業界No.1の退職数を誇る退職代行サービスの先駆け的存在です。
多くの利用者がいるにもかかわらず、これまで一度もトラブル・クレームがないことからも、いかに誠実に退職代行を行ってくれるかが分かりますね。
その理由の一端は、弁護士が監修していることにあります。退職代行業者の中には「違法」な手続きを行なっている業者もあり、そのような業者に依頼をしてしまうと、退職自体が無効になってしまうケースも。
その点、ニコイチは合法的に退職代行を行なってくれるので、確実に退職をすることができますよ。
ただし、あくまで弁護士が「監修」しているだけであり、弁護士が直接対応してくれるわけではないので、有給や残業代といった交渉は行えません。
交渉は必要ないから、とにかく「絶対確実にトラブルなく退職したい」という方は、ニコイチを利用しましょう。
| 料金 | 27,000円 |
| 特徴 | ・3万人以上の退職実績（業界No.1） ・退職率100% ・弁護士監修だから安心安全に退職できる ・無料で退職届のテンプレートをもらえる ・無料の転職サポート付き |
| 返金保証 | あり |
| 交渉の可否 | 不可 |
| こんな人におすすめ | ・実績があり、信頼できる退職代行を使いたい方 ・他の退職代行サービスを利用して失敗した方 ・「絶対に」トラブルに巻き込まれたくない方 |
