ヘッドハンティング

ヘッドハンティングを受ける方法|手間なく好条件の企業に転職しよう

「ヘッドハンティングを受ける方法を知りたい」という方に向けて記事を書いています。

もしあなたが役職についているなら、ヘッドハンティングを受けるのがおすすめ。ヘッドハンティングを受けるためには、あなたのスキルを欲している企業に見つけてもらう必要があります。

この記事では、ヘッドハンティングを受けるにはどうしたらよいのかについて解説します。働きながらでも実践しやすいように、少ない手間でヘッドハンティングを受ける方法を取りあげますので、参考にしてください。

(アイキャッチ画像出典:https://www.photo-ac.com/main/detail/4616544?title=考えるビジネスマン)

ヘッドハンティング・転職サイト・転職エージェントの違い

https://www.photo-ac.com/main/detail/403286?title=ビジネスのポイントを指し示す男性-青背景

転職活動をする際に利用できるものとして、以下3つが挙げられます。

転職に利用できるもの3つ
  1. ヘッドハンティング
  2. 転職サイト
  3. 転職エージェント

冒頭でもお伝えしたように、役職がある方が転職する場合にはヘッドハンティングの利用がおすすめです。

その理由をより深く理解するためにも、以上3つの違いを押さえておきましょう。

ヘッドハンティング

ヘッドハンティングとは、企業からスカウトを受けることです。役職についている方を中心に行われています。

ポジションアップや昇給が期待できたり、思いも寄らない企業からオファーが来たりします。役職をもっている方に特化されているので、希望する企業を見つけやすいのが特徴です。

転職サイト

転職サイトは、掲載されている求人の中から気に入ったものを選んで応募できるサイトです。求人数は多いですが、その分、求人を探す手間がかかります

また、役職のない求人が大部分を占めています。役職についている人が利用するには、手間がかかりすぎてしまうでしょう。時間に余裕がある場合にはよいですが、基本的にはおすすめしません。

転職エージェント

転職エージェントは、担当者が付いて、おすすめの求人を紹介してもらえるサービスです。「転職サイトに転職支援がついてくる」といったイメージです。

求人を探す手間は省けますが、担当者によっては役職のある人の転職についての経験が少ない可能性があります。

ヘッドハンティングを受ける方法2つ

https://www.photo-ac.com/main/detail/421037?title=ビジネス閃き

役職についている人が転職する場合には、ヘッドハンティングを受けるのがおすすめです。とは言え、「どのようにすればヘッドハンティングを受けられるのか」という疑問を持つ方もいるでしょう。

ヘッドハンティングを受ける方法としては、以下の2つがあります。

ヘッドハンティングを受ける方法2つ
  1. 自分で情報発信をする
  2. サービスを利用する

それぞれメリットデメリットがあります。次章以降で紹介していきますので、あなたにあった方を選んでみてください。

ヘッドハンティングを受ける方法①自分で情報発信をする

https://www.photo-ac.com/main/detail/2295281?title=SNSで情報発信

以下のような方法を使って、自分でスキルや実績をアピールしていきましょう。ヘッドハンターの目に止まれば、ヘッドハンティングを受けられます。

情報発信方法
  • セミナーや異業種交流会などに参加する
  • ブログで発信する
  • SNSで発信する

ヘッドハンターだけでなく、人材を欲している会社から見つけてもらえば、転職できます。知り合いから「うちの会社に来ないか?」などと紹介を受けるのです。

あなた自身で発信をするため、あなたの人柄を十分に理解してくれる会社と出会いやすいです。

ただ、仲介者がいない分、悪質なヘッドハンティングを見抜きにくいというデメリットがあります。悪質なヘッドハンティングについては、後述します。

ヘッドハンティングを受ける方法②サービスを利用する

https://www.photo-ac.com/main/detail/4191020?title=スマホをみるビジネスマン

転職サイトや転職エージェントなどのように、ヘッドハンティングを受けられるサービスがあります。自分で情報発信をするよりも手軽ですので、手間をかけたくない人におすすめです。

ヘッドハンティングのサービスは、大きく分けると以下2種類があります。

①マッチング型(登録型)

サービス担当者が、あなたの実績やスキルを考慮しつつ、条件に合いそうな企業を紹介してくれます。

企業が求める人物像も考慮した上でマッチングしてくれるので、希望通りの企業が見つかりやすいです。履歴書の書き方などの転職支援もしてもらえる場合があります。

「転職のプロからアドバイスを受けたい」「転職支援も受けたい」という人におすすめです。

②スカウト型

あなたのスキルや実績を登録しておくと、興味をもった企業からオファーが届きます。

一度登録しておけばあとは待つだけなので、「手間をかけたくない」という人におすすめです。

ヘッドハンティングを受けたい人におすすめのサービス

https://www.photo-ac.com/main/detail/4613208?title=ポイントを示すスーツを着た女性

ヘッドハンティングを受けられるサービスは多数あります。とくにおすすめなサービスを紹介しますので、サービス選びの参考にしてください。

案件数の多さや転職のしやすさを重視するなら、信頼と実績のある大手サービスの利用がおすすめ。「まずは大手のサービスから利用したい」という人は、以下の記事を参考にしてください。

【ヘッドハンティング】おすすめの大手会社を5つ紹介!ヘッドハンティングでの転職を考えている人は、どんな会社がヘッドハンティングをしているのか気になりますよね。この記事では次の4つの内容につ...

「転職支援を受けたい」「相談できる相手が欲しい」という人は、マッチング型のサービスがおすすめです。マッチング型のおすすめサービスを知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

ヘッドハンティングされたい人にオススメの転職サイト8選!今回はヘッドハンティングされたい人にオススメの、転職サイトを8つ紹介します! せっかく転職するなら、現在勤めている会社よりも良い待...

ヘッドハンティングサービスによって、得意とする業界が異なります。自分が働いている業界に強いサービスを利用したい人は、以下の記事を参考にしてください。

ベンチャー・IT・金融・製造・小売流通・コンサルティング業界を取り上げています。

【業界別】年収UPに繋がるおすすめヘッドハンティング会社6選「このまま現在の業界で働き続けて、年収は今よりも上がるのだろうか?可能であれば、ヘッドハンティングされて年収アップしたい。」 今の...

ヘッドハンティングを受けやすくする方法

https://www.photo-ac.com/main/detail/3851376?title=スーツを着た男性66

情報発信をしたり、サービスに登録したりしても、「あまりヘッドハンティングされない」という状況になってしまうこともあります。

せっかく転職するなら、複数の企業からヘッドハンティングを受けて、よい条件の企業を選びたいでしょう。

先ほどは情報発信とサービス利用の2択で紹介しましたが、サービスを利用しながら情報発信をするのもおすすめです。人となりが伝わるため、企業側も安心しますし、ミスマッチングも防ぎやすいためです。

さらにヘッドハンティングを受けやすくするための方法を知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

ヘッドハンティング 受けるには
ヘッドハンティングを受けるにはどうすべき?やっておくべきこと8選あなたはヘッドハンティングを受けたことがありますか?この記事を読んでいるということは恐らくヘッドハンティングを受けたことはないのでしょう...

ヘッドハンティングを受けた後の流れ

https://www.photo-ac.com/main/detail/3207262?title=ビジネスイメージ―start+to+success

ヘッドハンティングを受ける方法がわかっても、受けた後の流れがわからないと不安になるでしょう。

ヘッドハンティングを受けた後は、以下のような流れで進んでいきます。

ヘッドハンティングの流れ
  1. ヘッドハンターから連絡が来る
  2. ヘッドハンターと面談
  3. 相手企業と面談
  4. 条件などを交渉
  5. 最終決定

マッチング型のサービスを利用する場合には、相手企業との面談の前に、サポートを受けることになります。

利用するサービスによって若干の違いはありますが、おおよそ以上のような流れで進みます。より詳しい流れについては、以下の記事を参考にしてください。

ヘッドハンティングを受けてからの流れと注意点を徹底解説!「ヘッドハンティングという言葉は聞いたことあるけれど、具体的な流れや何をすればいいかが分からない」という方向けに、今回はヘッドハンティン...

ヘッドハンティングを断る方法

https://www.photo-ac.com/main/detail/4233620?title=断るポーズのスーツの男性

ヘッドハンティングを複数受けた場合や、希望に沿わないと感じた場合には、断ることになります。しかし、「断るなんて申し訳ない」などと罪悪感を覚えてしまう方もいるでしょう。

ヘッドハンティングは単なる「お願い・依頼」なので、普通に断ってしまって問題ありません。相手方も「応じてくれたら嬉しい」くらいの感覚であるため、あまり深刻に捉えないでください。

断り方については、基本的にメールか電話がおすすめです。ヘッドハンターはトークが得意ですので、直接会うと決心が揺らぐ可能性があるからです。

メールや電話を使った具体的な断り方については、以下の記事を参考にしてください。

ヘッドハンティングを断る時はメールか電話で!ヘッドハンティングを断る時はメールか電話で断るのが良いでしょう。ではなぜ直接あって断るのではなく、メールか電話で断るべきなのかをご説明し...

知り合いからのヘッドハンティングである場合には対面で断るのがおすすめです。メールなどで済ませてしまうと、冷たい印象を与えてしまう可能性があるからです。

今後の関係を維持するためにも、丁寧に断るようにしましょう。具体的な断り方については、以下の記事を参考にしてください。

ヘッドハンティングの丁寧な断り方【知り合いから誘われた人必見!】この記事は、「知り合いにヘッドハンティングされたけど、関係が悪くならない断り方を知りたい」方向けに書かれています。 知り合いから「...

注意!悪質なヘッドハンティングを見分ける方法

https://www.photo-ac.com/main/detail/4828122?title=ハッカーイメージ

残念なことに、悪質なヘッドハンティングも存在します。実際に承諾し、勤めていた企業を退職した後に、音信不通になってしまうこともあるのです。

サービスを利用する場合には、悪質なヘッドハンティングを受けるリスクは低いでしょう。しかし、可能性はゼロではないので、見分け方を身につけておくことをおすすめします。

悪質な手口もいくつかパターンがありますが、事前の払込が必要なものはとくに注意してください。「保証金」などと称して金銭を要求してくる場合には、受けない方がよいでしょう。

そのほかの悪質なヘッドハンティングの種類や見分け方については、以下の記事を参考にしてください。

ヘッドハンティングの見分け方!良いものと悪いものの違いとは?ヘッドハンティングを初めて受けたときは、良いヘッドハンティングと悪いヘッドハンティングの見分け方が分からず、戸惑ってしまいますよね。 ...

まとめ ヘッドハンティングの方法を知ってよい転職活動をしよう

https://www.photo-ac.com/main/detail/4029884?title=ビジネスイメージ―キャリアアップ

ヘッドハンティングを受ける方法を紹介しました。役職についている人が転職する場合には、案件が探しやすいヘッドハンティングがおすすめです。

手間をかけずにヘッドハンティングを受けたい人は、サービスを利用しましょう。あなたのスキルや実績を登録しておけば、スカウトを受けたり、おすすめ企業を紹介してもらえたりします。

「どのサービスを利用したらいいかわからない」という人は、まずは大手のサービスを利用してみましょう。以下の記事におすすめな大手のサービスをまとめていますので、参考にしてください。

【ヘッドハンティング】おすすめの大手会社を5つ紹介!ヘッドハンティングでの転職を考えている人は、どんな会社がヘッドハンティングをしているのか気になりますよね。この記事では次の4つの内容につ...
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【お得情報!】成功する人は知っている。転職を考える「前」から転職エージェントを使うべき理由

なぜ、転職を考える「前」から転職エージェントを使うべきなのか?

もしあなたが今以上のキャリアアップを考えているのであれば、たとえ今すぐに転職をする気がなくても、転職エージェントに登録しておくことをお勧めします。

なぜなら、転職を考え始めてから転職エージェントに登録しても、スタートダッシュが遅れて転職活動が長引いてしまう可能性が高いからです。

多くの場合、転職を考え始めるきっかけは以下の2つのタイミングです。

転職を考え始めるタイミング
  • 今の職場ではこれ以上成長できないと感じた時
  • 今の職場の雇用条件に不満を感じた時

ちなみに、一般的に、転職活動を始めてから実際に転職するまでの平均期間は「3ヶ月〜6ヶ月」と言われています。

転職を考え始めてから慌てて行動するのは手遅れ

つまり、このように「転職を考え始めたタイミング」で、あわてて転職活動を始めてもすぐに転職できるとは限らないのです。

せっかくキャリアアップを考えても、転職の準備をしていないと3ヶ月〜6ヶ月は、不満のある職場で仕事を続けなければならなかったり、成長のない仕事を延々とこなさなければなりません。

これって、かなり「キャリアアップにとって無駄な時間」だと思いませんか?

だからこそ、転職を考え始めるよりも『前』のタイミングから、コツコツと転職活動の準備をしておくことが大切なのです。

「今すぐに」転職エージェントを利用するメリット

早い段階で転職エージェントを利用することで、自分のキャリアの棚卸しができたり、挑戦してみたい業種の転職先リストを作ったりすることができます。

こうして事前に転職の準備をしておけば、いざその時が来たタイミングでスムーズに転職することができるのです。

また、いつでも転職できる準備をしておけば、精神的にも余裕を持てるようになり、今の職場でも今以上に大きな成果を出せるようになるでしょう。

転職の予定がないのに転職エージェントに登録していいの?

中には「転職する予定がないのに転職エージェントに登録するのって迷惑なのでは?」と心配になる方もいることでしょう。

ですが結論から言うと、全く問題ありません。実際、転職エージェントの方でも「今すぐの転職を考えていない方も利用OKですよ」と謳っているところも多いです。

転職エージェント側としても、長く付き合いのある人ほどその人の望むキャリアを把握できるので、高確率で転職活動を成功させられるというメリットもあります。

また、転職エージェントを「情報収集先の一つ」として利用している方も多いです。決して今すぐ転職する人しか利用できないというわけではないのです。

転職エージェントは『無料』で利用できる

ここまで、早めに転職エージェントを利用するべき理由についてご紹介してきました。

そして、転職エージェントは基本的に「全て無料」で利用することができます。なぜなら、転職に成功すると、採用した企業から転職エージェントに紹介料が支払われる仕組みだからです。

転職エージェントは企業からもらえる紹介料で売上を立てているため、転職をする側は「無料」でサポートを受けられる仕組みなのです。

ノーリスクで利用することができる上に、いざ転職を考え始めた時にスピーディーに転職を成功させるためにも、ぜひ今のうちから転職エージェントを利用しましょう。

数ある転職エージェントの中でも特におすすめのサービスを以下に紹介するので、ピンときた転職エージェントにさっそく登録してみてはいかがでしょうか?

※転職成功者は一人当たり2.5社の転職サイト、エージェントを利用しています。
※複数の転職エージェントを利用することで、より多角的なサポート、アドバイスを受けることができます。

絶対に登録しておくべき「必須」転職エージェント

リクルートエージェント

☆【求人数No.1】転職者の8割が利用している「登録必須」の転職エージェント

リクルートエージェントは、転職者の8割が利用している「必須級」の転職エージェントです。

求人数は数ある転職エージェントの中でも断トツのNo.1だから、あなたにぴったりの転職先が必ず見つかりますよ!

採用決定率No.1の実績もあり。本気で転職を考えるなら、必ず利用すべき転職エージェントです。

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特徴 ・求人数No.1
・採用決定数No.1
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求人数(概算) 公開求人数:13万件
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対応地域 全国
こんな人におすすめ 転職を考えたら、必ず登録すべき転職エージェント

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doda(ドゥーダ)

☆【利用者満足度No.1】初めて転職する人も安心のサポート

dodaは、求人数10万件以上を誇る国内最大級の転職エージェントです。

求人数、採用決定数こそ、上記のリクルートエージェントに劣るNo.2ですが、転職者の顧客満足度はNo.1となっています。

応募書類のアドバイスから、面接前後のフォローなど、安心して転職活動に取り組みめるサポートも充実しているので、初めて転職をする方は絶対に利用すべきエージェントです。

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特徴 ・転職者の顧客満足度No.1
・求人数、採用決定率No.2
・転職サイトとしてもエージェントとしても利用可能
求人数 10万件以上
対応地域 全国
こんな人におすすめ 初めて転職をする方
実績のある転職エージェントを利用したい方

ビズリーチ

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ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人が1/3を占める、ハイクラス向けの転職エージェントです。

また、転職エージェントの他に、転職サイト・スカウトサービスとしての側面もあり、自分にあった転職方法が選べるのもポイント!

転職エージェントサービスとしては珍しく、一部有料のサービスがある分、求人の質は担保されていると言えますね。

ハイクラスの年収、キャリアを目指す人に特におすすめの転職エージェントとなっています。

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求人数(概算) 公開求人数:12万件
対応地域 全国
こんな人におすすめ ハイクラスの求人を探している方
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JACリクルートメント

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JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラスの求人に特化した転職エージェントです。

特に、外資系や海外進出企業の求人といったグローバル系に強く、英文レジュメのサポートなどにも対応しています。

ハイクラス向けということもあり、30代〜40代層。年収500万円以上の人におすすめの転職サービスと言えますね。

「自分の市場価値の向上を目指している」「現時点でスキルやキャリアがある」といった方にぴったりの転職エージェントです。

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特徴 ・キャリアアップや高年収を狙える求人が多い
・グローバル系の求人案件多数
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求人数(概算) 公開求人数:12,000件以上
対応地域 全国、海外
こんな人におすすめ ハイクラスを目指している方
外資系、グローバルの求人をお探しの方

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マイナビエージェント

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マイナビエージェントは、大手求人に強みを持つ人気の転職エージェントです。

特に20代〜30代の転職者の利用が多く、「20代に信頼されている転職エージェント1位」にも選ばれています。

求人数こそ、他の転職エージェントに一歩劣るものの、各業界に特化したエージェントのサポートに強みがあるので、職種を絞っている方におすすめのエージェントと言えます。

また、女性の転職サポートにも積極的なため、女性の方にもお勧めのサービスですよ!

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特徴 ・大手の求人が豊富
・20代〜30代に人気の転職エージェント
・女性の転職サポートにも積極的に取り組んでいる
求人数(概算) 公開求人数:3万件以上
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